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株式会社TOAIの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当はあり。カラオケ店の割引券があり。オフィス環境:配属先店舗によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:どんどん人を入れているのにオフィスの広さはそのままのため、人がひし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:コロナ後は出社が減りがらんとしています。雑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:店長により異なりますが、綺麗好きではなくマメに掃除をしない方でした
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
福利厚生:業績がよければ、海外旅行などへ家族も一緒に連れていってもらえます。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:清掃は常に行っており、清潔感はある職場である。ただ店舗によっては清
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:全く綺麗ではない。職場を綺麗にしようという気は全く感じられない。応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:環境は店舗により異なりますが店長が非常に綺麗好きで色々な掃除のやり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:会社は京都のビジネス街の中心地にあるため、街並みは綺麗で昼休みに息
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
福利厚生:業績が悪ければ、年に一度の旅行もなくなり、一気に従業員の働く気力はなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:配属された店舗においては、ほとんどオフィス環境は整備されておりませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:アルバイトには食費の補助として1日200円を計上しておりましたが、店内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:掃除用具も仕組みもしっかりしてるはず、アルバイトが実施→責任者が確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:湯快リゾートやジャンカラの割引がもらえる。かなりの割引率があるが、使用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社員とバイトの福利厚生が社員旅行以外は変わらない。なので仕事内容など含
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:業績に応じて社員旅行があって、同居家族の旅費も全額出るし行く場所もハワ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:アルバイトさん同士、社員同士コミュニケーションをしっかり取っており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】固定給に含まれて全員が住宅手当としての支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】普段は取得支援は無く、使いづらい。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】規則上では、前日でも上長報告で取得可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日以上。数は充分であるが、店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】環境にない。店長になれば、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:異動に伴う引っ越しの際などこちらが指摘しないと経費として落とせないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】固定給の社員に関しては、削減取組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:個人ロッカーなどは無く、自己責任で管理しなければならなかった。備品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:店舗管理アルバイトの採用計画、面接、教育ステップアップのフォロー、
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:アルバイトは交通費が500円までしか出ない。チーフスタッフになると定期
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回答者: 女性/ フロント・キッチン・清掃/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:働いているスタッフに向けてジャンカラのクーポンが配
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:別事業のサービス券はもらえるオフィス環境:駅近で便利な場所にあり、通勤
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:基本的に店舗勤務のため、その店舗の構造による。都会の店舗だと広いバ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:店舗にひと部屋バックルームと呼ばれる部屋があります。事務所やバック
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:良いオフィス環境:店舗によって異なるが、基
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:繁華街に多く居酒屋などの周囲に多い場所にある店が大半なのでとても賑
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回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:賄い半額、ルーム料金50%OFF 交通費
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回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:当社のカラオケを安く利
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回答者: 男性/ パチンコ部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当5000円。退職金は3年未満だとない模様。オフィス環... 続きを見る

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