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株式会社TOAIの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社TOAIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社TOAIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを678件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TOAIへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 外食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー
4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 男性/ カラオケ店の運営スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カラオケ/ チーフ
3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ
4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業
4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者
3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ ‐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー
4.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ カラオケ業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ カラオケ事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 回答なし/ ー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者: 男性/ カラオケ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者
4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
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3.2
東京都中野区中野2−14−16
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勤務時間・休日休暇:プール施設の場合、夏季は繁忙期なので長時間労働になりがち。休...
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3.4
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日:週2日実際は休館日に業者対応や、清掃作業のために出勤す...
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2.6
愛媛県松山市宮西1−5−10
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日バラバラなので朝の日もあれば夜の日もあるので体...
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:1セッションごとや、サプリメントなどの売り上げに応じてインセ...
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3.8
東京都稲城市矢野口4015−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足なのは間違いないですし、会社側としても人材を...
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3.2
岡山県岡山市南区泉田5−3−8
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:正社員の場合は、長時間勤務や休日出勤を強いられます。また残業...
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3.1
岐阜県多治見市光ヶ丘2−60−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日も店舗によるが休みではないので、土日出勤もある。店舗休み...
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3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目8-12岸浪ビル3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い印象があった。ただ店舗スタッフだと、土日祝は休...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:厳しく管理されていて基本残業はしてはいけないと言われています...
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2.8
東京都中野区東中野3−18−12三島ビル3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇なんて無く…でもあったら使います!...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TOAIの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
休日もトラブルがあれば電話対応などはあったりします。
休み自体はキチンと取れるほうです。
勤務時間については、店舗の状態によって長時間労働を余儀なくされるような事もあったりはします。
多様な働き方支援:
本部社員、マネージャークラスになれば条件付きでリモートワークも可能ではありますが、基本的には厳しいです。
時短勤務は自分の裁量や日々の労働状況によって認められます。
副業は一応禁止ですが、あまりうるさくないのでやってる人もいます。