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株式会社ＴＯＡＩの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＯＡＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを670件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＡＩへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:ミーティングは多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】結果は目に見えて分かる(数値、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の考えを最大限に表現できるところです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が深く、熱い印象です。上司の引きの良さ次第で働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】実力、結果次第で早期での昇進も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】出来ているとやっているの違いを理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：本部の社員や上位職の人がほぼ現場上がりなので現場の苦労

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:まさに体育会系のノリが社員には多く共通する。売上目標や単価

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回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:とにかく笑顔で接客し、お客様に気持ちよく利用してもらうこと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:お客様を大事するは大切です。ただお客様の言いなりになってい

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:バイトリーダーや周りの仲が良く、居心地は悪くなかっ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:みんなで楽しくわいわいしたい方はあっていると思う。組織体制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：接客業なので人との関わりを重視している為、人付き合い・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：経営理念や会社の目標が明確に視認化されておりアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：最初にイメージしていた作業内容との相違がある思ったより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：本社からのトップダウンのところがあり、店舗によってはつ

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:繁華街のエリアだと他店舗の社員と交流があるが郊外店

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、ある程度働いたら転職していく印象。責任者にな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:定期的にミーティングがあり、自分の意見は全て言える環境でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：みなさんが仲良くして接している。先輩は、後輩が何かあれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト同士、同年代ぐらいが多いので、友達がたくさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ある程度役職がついたり、社歴が長く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社員によって売上を重視するあまり厳しい研修もあった。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトは同年代の学生が多く、楽しく過ごせた。売上目

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境が用意されている

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株式会社伯和

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広島県東広島市八本松西１−３−４

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社延田エンタープライズ

3.0

大阪府大阪市中央区心斎橋筋２−１−６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ティップネス

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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イオンエンターテイメント株式会社

3.0

東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１０Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ マネージャー

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思うが上司による。朝鮮する機会は本社に上がっ... 続きを見る

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ＴＳＣホリスティック株式会社

3.5

東京都品川区東品川４−１３−１４グラスキューブ品川１３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

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株式会社B&V

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東京都練馬区向山４−１−１

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スポーツクラブＮＡＳ株式会社

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東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２６Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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企業カルチャー・社風:フレンドリーでアットホームな感じでしたので社員の皆さんとは仲... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＯＡＩ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://jankara.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５−１烏丸ビル５Ｆ

従業員数	400名
設立年	1985年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6367件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1776件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(544件)

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