3.3

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日本テレネット株式会社の口コミ一覧ページです。日本テレネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本テレネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
年2回の賞与あり。交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）時間外手当（全額支給）役職手当など福利厚生も充実してます。新たに始まったリモートワークを支えるための在宅手当も新たに始まりました。

評価制度：
年功序列にとらわれずに実力主義の社風です。自身が頑張って成長し、会社・売り上げの成長に貢献すれば昇進、昇格にチャンスにつながります。現に努力を認められ昇格し、後から入社してきた人が、上司になるケースもあります。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2025年02月28日

女性の働きやすさ:きちんと法令遵守されており整っている。女性が安心して働けるよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年02月08日

勤務時間・休日休暇：どこの会社も同じようなことはあると思うが、部門・部署によって

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTユニット/ ユニット長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:特になし評価制度:全社方針に沿って各ユニット（課に相当）単位で年間の事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年02月08日

仕事内容：自分の仕事を整理整頓して時間を作り、課題解決のために時間を割いて対応し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：電話でのクレーム対応が多い部署もあり、疲弊している社員が多い。どの部署

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思いますが、ワンマン経営なところもあります。契約社員か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：基幹事業はFAX一斉送信サービス。FAXは無くならないかもしれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほとんど、たたき上げで役職についた人が多く、責任者としての教育はほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今や当たり前だが、残業は1分単位でつき、法を順守している。交通費は基本

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：良くも悪くも事業内容は堅実です。キャッシュも有りますから安定感は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：挑戦的なことはよくプロジェクトとしてあるが長続きせず、現業の堅持

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTユニット/ ユニット長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:なし事業の弱み:同族企業事業展望:成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月13日

会社の安定性：基幹業務がＦＡＸＤＭしか無い為、色々な事に会社として挑戦しているが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアパスがあいまいなため、役職と給与の逆転現象が起きている。当然と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用はほとんどなく、ほぼ中途採用ですが、研修・OJBはしっかりや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：教育は、マニュアルがしっかりしているので問題ないと思います。各リーダ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大企業並みとまではいかないにせよ、この規模としては福利厚生はそこそこ手

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTユニット/ ユニット長

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当オフィス環境:駅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：パナソニック関連会社時代の慣例を引き継いで、福利厚生は大手並

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

新規事業への取り組み：短期での結果を求められることが多く、評価は減点方式。結果、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでは部署を超えた飲み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターの部署では女性が多く活躍されている模様。む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全体的に意見や相談は聞いてくれる風土が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

新規事業への取り組み：トップダウンで落ちてくる新規事業への意識は高い。その際在籍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】やはり、明確な一線が引かれていると感じる。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

会社の安定性：借金もなく、現業で十分な収益性があるため、現在の安定性は非常に高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：当たり前だが1分単位で残業代がつく（ということになっている）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】やはり、責任感や仕事・社内行事への積極性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長性・将来性：借金がなく健康な会社だと思う。不動産は持っていない。創業者である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

会社の安定性：新規事業への意識は高いが短期的な結果を求められるため長続きせず、結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーといいつつ、パナソニック風の超堅実経営。トッ

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3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：幹部クラスになると途端に女性の数が減少。プロパーの人間以外上に

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3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：ノルマはあるがペナルティはない。解雇も制度はあるが実質ないため、出世し

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3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

オフィス環境：入居しているビルは少々古いが、リフレッシュルームや喫煙室など、基本

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本テレネット株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nippon-tele.net/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町５６６−１井門明治安田生命ビル８Ｆ

従業員数	95名
設立年	1985年
資本金	420百万円
代表者	滝麻由香
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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