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株式会社歌行燈の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
働く上で必要な資格はありません。
定期的な研修とかもありませんでしたので、自分の意識次第かと思います。

働きがい:
店舗にもよると思いますが、普通に働いていれば調理技術はついてくると思います。ホール勤務の場合も基本的な接客マナーは身につける事ができると思います。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:一度に複数の業務をこなすことや、次から次へと、何をし
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客様から美味しかった、などと言われた時や、忙しい時に
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝された時です。また、良い接客ができたな、
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はありません。入社年数や役職に応じても裁量権は与
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:すべて自分次第。やる気がある人はどんどん伸びていく・仕事が増
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す(店長、マネージャー、部長等)ならこの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの反応がダイレクトに伝わってくるので、良い評判を耳にするとや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】勤務時間が長すぎるため、プライベートが犠牲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】独創性があり自分の案がすぐに反映され
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:他店舗の応援までできる様になると、働ける時間数も単純に増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは、あります。 研修はしっかりしており、後は現場で覚える感じです
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