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株式会社キング観光の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:
コロナ禍を経たからなのかは知らないが、新規事業を始めた

事業展望:
パイの奪い合いに勝てるかどうかという勝負になると思う。それなりにうまく行くとは思うが、業界のトレンド的に大きく発展はしないと思う。

回答者: 男性/ ホールリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:固定客が多いので、業界が衰退しても生き残れると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:接客業なのでお客様と接する中でモチベを上げやすい。店を良くしたいという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月05日
事業での社会貢献:パチンコ店経営ということもあり、社会的地位を低く見られがちだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月05日
新規事業への取り組み:ホール事業のみなので、これからの業界が規制強化されていくこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】新卒で入社すると、店舗ではメンターが着き、教育をする課
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途社員の研修が新卒社員に比べて圧倒的に少ないと思う。かといって、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:新入社員、中途社員関係なく評価してくれていると思う。もちろん学歴も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:新人のころは、まず仕事を覚えるのが先みたいな感じはある。接客業なので嫌
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:とにかく、笑顔、笑顔で接客です。常に歯を見せます。《そこまでお客様は見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:月に何回か新台入れ替えの作業があるので力がないと腰を痛めたりするので結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:箱の上げ下げや、カウンター業務、台のトラブル対応、お客さんとの接客など
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の弱み:耳が少し痛くなります。慣れると全く気にならないですが耳が遠くなった気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低すぎます。とはいえ、縦社会が強く
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