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株式会社名南経営コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員は皆、理念に基づいた思考が習慣化されており、判断基準がわかりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は比較的良好。
歓送迎会、懇親会もよく開催される。
実力主義、成果主義のため、能力が高く、成果も出せる人であれば働きやすい。

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：「自利利他」という考え方が根付いていて、お客さんの為に
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：「自利利他」という考え方の根幹は共通しているが、それ以
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月04日
企業カルチャー・社風:コンサルという性格から、独立した考え方を持っているメンバー
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株式会社スタイル・エッジ

3.0
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プリオホールディングス株式会社

3.3
群馬県太田市東新町３５４−３
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回答者： 女性/ マリアージュプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社いつも

3.2
東京都千代田区有楽町１−１３−２第一生命日比谷ファースト２１Ｆ
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回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:調整する姿勢は認めてくれる、ただある程度それに伴う成果は求め... 続きを見る
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3.4
東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル１Ｆ
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回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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キリンホールディングス株式会社

3.6
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
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回答者： 男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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