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株式会社名南経営コンサルティングの女性の働きやすさ
3.6
74件
株式会社名南経営コンサルティングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社名南経営コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社名南経営コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法務部
4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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3.0
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 時計小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:セクハラ・パワハラ防止のためのユニオンなどはしっかり機能して...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の割合が多いが、育児休暇を取得しに...
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3.6
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は年々増えていっている。性別問わず...
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3.6
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、女性の管理職登用は気を遣っていると思います...
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2.9
埼玉県戸田市本町1−22−3森田マンション2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし
女性の働きやすさ:結婚、子育てに関わらず管理職の登代用はある。休暇は正直取りに...
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3.0
東京都港区芝5−13−15芝三田森ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 自動車メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。仕事は楽な仕事が多く、電話...
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3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間は厳しいが、女性も男性と差がなく昇給できる。産休など...
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2.8
福島県郡山市朝日3−7−35
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:主婦のパートなどは時間や休暇に融通を利かせてくれるが独身は融...
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3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町3−4−12
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は皆さんよく取得しており、復職して時短勤務をしている...
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3.3
東京都千代田区麹町4−2−6住友不動産ファーストビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。産休育休はもちろんのこと、育休後に...
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株式会社名南経営コンサルティングのカテゴリ別口コミ(74件)
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株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
女性管理職は少数。
拘束時間が長く、急な休日出勤もあるため、働きにくいと思われる。