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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:
利益を出すために契約しているご利用者に対して介護保険対象外の製品の売り込み、営業は必須。自社貢献のため法人内のサービス利用の斡旋、追加等の調整もケアマネジャーが行い毎月成績を評価されます。

働きがい:
ご利用者からの感謝の言葉にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:長年のノウハウの蓄積は多少あると思う。動画研修などは割と充実

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回答者：女性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修センターなどがあり、研修に参加させてくれる。ただ研修に参

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得時に受験料ほどの褒賞金がある。本社職員は資格手当がな

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:さまざまな研修があるが、特に身につくものはないです。働きがい

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援が充実しており、研修もWEBで出来るので成長機会

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:介護職員の資格取得補助はあります。毎月研修がありますが、身に

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:頼めば資格習得に手を貸してはくれると思います。大手だからなの

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:お客様との距離が近い仕事のため、直でお礼の言葉をいただいたり笑顔をみる

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富だと思います。自宅でWi-Fiさえひいてあれば

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回答者：男性/ 事務・介護補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま宮原営業所

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:ビデオ研修や月次報告会が義務付けされるなど教育熱心な面はあり

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:社内研修有りとあるが、人材不足という事もあり、研修を行う時間

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得に関しての手当もありまだこの業界に来てすぐですがチャ

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回答者：男性/ ケアマネージャー等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:ケアマネの更新研修は勤務扱いで、研修費用も出してくれた。各資

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得と研修は熱心。資格を取るとお祝い金もある。給料に反映

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回答者：女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:介護の資格を取るなら3年以上働くという約束のもとで資格支援が

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:結構、充実している。研修も充実している。しかし研修したことが

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回答者：女性/ ケアクルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア相談の窓口があり、自分が迷っていることやキャリアアッ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:キャリアパス制度等整えてきたかと思う。そのため、本人の意識。

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回答者：男性/ 総合福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:人がいないのに売り上げがどうたらこうたら、客が来てもスタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:ハマれば良い会社かもしれない。自分はハマらなかったので退職し

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 介護

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得の助成などもあり、キャリアアップに繋がる支援もありま

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得の手当、研修が多いので正しい介護を知ることが出来る、

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:介護という仕事自体が自分で考えて動かなければ成り立たない仕事なので

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:施設長任せで、あまり裁量権は無いと思われます。裁量は無いが、意見は

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:eラーニングと言う、リモート研修が受けられるが、資格取得補助

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回答者：女性/ 訪問看護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:時間を取って個人で視聴する必須の社内研修がたくさんありありが

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:ツクイ倶楽部に入会しているとそれなりの福利厚生が期待できる。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

2.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:働きながら資格を取る事は出来るようです。通信教育の支援もある

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:自分の経験値を貯める事はとても出来るかと思います。場所により

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:色々な方のご自宅へ伺い、介護をさせて頂きました。各ご家庭のやり方がある

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:資格所得の機会や研修は日常的に行われており、参加必須なものも

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

働きがい:業務内容が自身に合っていたため、働きがいを感じていました。結婚を機に転

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回答者：女性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:お礼を言われることが多く働きがいはある。研修も一年に四回くら

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったり、イーラーニングで自分でスキルアッ

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会社名	株式会社ツクイ
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.tsukui.net/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ

従業員数	22100名
連結従業員数	5325名
設立年	1969年
資本金	5百万円
代表者	高畠毅
決算月	3月
平均年収	414万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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