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株式会社ツクイのすべての口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:事業所が、365日稼働しているため、部署によりますが、土日祝
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回答者: 女性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:月10日ほどは休みが貰える。大型連休が取りづらいため長期の旅
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:事業所内では上司と話す機会があり、相談などもしやす
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回答者: 女性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ツクイ福井森田/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性も管理職を目指すことが可能ではありますし、キャリアアップも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:社内政治がある。上部はニコニコしているが腹黒い人もいる。問
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:古い風習により、新しい提案を良く思わない方が多いです。組織
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上田原 デイサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっていて月に希望休が五日出すことができる。店舗は
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だと思います。自宅でWi-Fiさえひいてあれば
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:資格を取れるように支援制度は存在するが事業所によって伝え方
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:職種としても、とても調整しやすいなので。ちゃんとしていただき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:ツクイ倶楽部という月額制の福利厚生システムがあり、結婚祝い金や見舞い金
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回答者: 回答なし/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を短期間で続けてとっている方もいたので、
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 事務・介護補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま宮原営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ビデオ研修や月次報告会が義務付けされるなど教育熱心な面はあり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:自分はぜんぜん使わなかったが、会社独自の福利厚生があり、それを使う場合
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:そんなにたくさん社員がいない為すぐに上司の耳に入るので風通
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:自発的に発言する必要あり、挑戦する機会は少ない、基本的に現
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。子育てしているママたちは資格さえあれば働け
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
多様な働き方支援:給料が安いのに副業は暗黙の了解みたいな感じでほぼできない。時短
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:集客、売り上げ重視。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:仕事内容は二の次、売上だけ上げていればスピード昇進可能。内部
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成できる環境がありませんでした。人手不足でかつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:互助会という月500円給与天引きではいれる会がある。入会するかしないか
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は他と比べて比較的取りやすい。長くいればいるほど、結構希
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:営業所により変動が多く、社員が少ないためどうしても仕事に偏り
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各エリアによって異なります。休暇や勤務調整はとても
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:祝日はないがリフレッシュ休暇という自由に休日を取得できる日が
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回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:研修などに参加させてくれるのはとてもありがたい。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:結構、充実している。研修も充実している。しかし研修したことが
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、異動に伴い管理者が変わることで現場が
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:介護事業が頭打ちしつつあるので、介護事業以外のビジネスに手を広げてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすかった。事前に子供のことで上司に伝えていれば、
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回答者: 男性/ ケアクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はしっかり出ます。退職金は覚えてませんが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休憩を意識して、交代で取れていた方だと思う。部署や、事業所に
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回答者: 回答なし/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助等はないがツクイ倶楽部などでは色々な補助が受けられる。旅行など
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