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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:
成長やキャリアを望むのはやめておきましょう。

働きがい:
実践的な筋肉を付けたいなら働き甲斐はあるとは思います。
が、そういう体が無かったら用済みなので、次のキャリア展望を考えているなら、やめておいた方がいいです。

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回答者：男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:力持ちになる働きがい:自分が搬入してしばらく経ってから同じ現

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回答者：男性/ 荷上げ･軽作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本SC/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:現場ではある程度役割分担があり、効率的に仕事がこなせる人が指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：人との繋がりか一番大事な仕事。信頼関係が社内で深まっていきお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：新人教育等は基本無く、行って覚えろのスタンスです。それでも研修期間と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：物の運び方を覚えるため、物を運ぶ際にどう運べば良いのか分かり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：研修期間中でもだいたい日程がすぎていくと、教え方も雑になり、わからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：しっかりと面倒見てくれる人がいる。わからないことは正直言うとしっかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：体を動かす仕事なので、汗をかき気持ちがいい。他の会社の協力会社として働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

成長・キャリア開発：まず、体力面で入社当初はこなせなかった業務をこなせるようにな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：会社側が、従業員に丸投げしすぎているところがあると思います。教えるの

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会社名	株式会社ＭＭＳホールディングス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://magnum-maid.com/
所在地	京都府京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町６８５ＭＭＳ−Ⅰ３Ｆ

従業員数	10名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	小林毅圭也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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