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新卒入社

回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:日曜は現場が無いことが多いため、休日になる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:有給休暇もあるので、休んだとしても給与は保証されます。賞与に関してはそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:正直、正社員で自由なシフト勤務は怪しいところはありましたが、実際に働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:人との繋がりか一番大事な仕事。信頼関係が社内で深まっていきお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:関西1の荷揚げ屋とゆうことで、まず仕事がなくなることはありません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:新人教育等は基本無く、行って覚えろのスタンスです。それでも研修期間と
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回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:割に合わん多様な働き方支援:早く仕事を終わらせればその分早く
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回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:関西マグナムはどうかは分からないが、関東マグナム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:現場では重宝がられていると思います。現場では重たい物を持つ人も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間から17時までが大半です。主に揚重の力仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
給与水準:体力の有無に左右される事は正直あります。又、自身の頑張り次第で収入に変
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の弱み:この業界では仕方ないとは言え、資材損害が出てしまうので、保険会社が加
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単作業だと思っていたが、資材の名前や扱いかたな
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回答者: 回答なし/ 荷揚/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:割と自由だと思う多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:事務所等は綺麗ですが、仕事現場は派遣先によるので綺麗か汚いかで言う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:働きづらい点としては、女性が少ない。という所ではないでしょうか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:仕事内容は様々で十数年働いている人もやったことが無い仕事も回ってきます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性ということで初めはあまり無理させず簡単な作業ばかりで
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。まごうことなく想像通りです
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:不可能ではありませんが、難しいと思います。基本的に重労働なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:個々で教え方がちがったりすふので、そこは自分で考えて、吸収していく必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:揚重、軽作業の2パターンがある。個々の成長に合わせて周りが手助けしてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業がかなりながくなったりするので、その場合はかなり遅くなる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
給与水準:時間の自由度が非常に高い。自身の自由な働き方を会社が受け入れてくれる所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:荷揚げと言う肉体労働の職場ですが、女性もしっかりと働いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:シフト通りになるのはとてもうれしいし、予定も組みやすいが、夜勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
事業での社会貢献:建築物によく携わる為、完成後は高層ビルであれ高級マンションであ
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回答者: 男性/ 荷上げ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:2016年頃社保が導入されたくらいで、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:毎月のシフト制なので自分の予定をしっかりと決めることができる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:物の運び方を覚えるため、物を運ぶ際にどう運べば良いのか分かり
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回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性は厳しそう。現場作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:研修期間中でもだいたい日程がすぎていくと、教え方も雑になり、わからな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:しっかりと面倒見てくれる人がいる。わからないことは正直言うとしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:1現場ずつ定時が4時間なので、それを過ぎると残業代がしっかり
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回答者: 男性/ 雑工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 軽作業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給制で軽作業は1日10000円。職長になれば手当がつく。資格手当なん
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