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株式会社ＭＭＳホールディングスの年収・給与の口コミページです。

株式会社ＭＭＳホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ＭＭＳホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	9万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
日給月給なので、働いた分だけ給料が貰えるシステムです。前払い制度もあり、勤務後に申請を出すと1日最大8000円を当日に支給してもらうことが出来るため、学生のバイトや転職中の人が沢山登録するイメージです。
正社員の方は基本建築現場の資材の揚重作業を主な仕事としていて現場によっては朝6時に事務所に集合して社員の自家用車や社用車に乗り合わせて現場へ向かい作業を行っています。
そういった社員の方は体力や技術的に厳しい作業を行っているため給料は1ヶ月フルで仕事をした場合、月30万円ほど貰っています。
派遣事業部もあり、私はそちらで建築現場の施工管理、現場監督をしていましたがやはり現場監督は残業や休日出勤が多いため、ほぼ残業代で稼いでいたという印象です。
こちらも日給月給なので働いた分だけ給料が貰えるシステムですが、業務量が多く残業時間や休日出勤数はたくさんつくのですがベースの時給が低いため、業務量と給料が釣り合ってないかなと思い私は退職しました。
ボーナスも、年2回貰えるようになるには勤続3年以上というルール(？)があるため入社当初は収入が少ないかなと思います。
ちなみに賞与は約1ヶ月文年2回くらいでした。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：バイトでもある程度理解できていれば昇給をしてくれる会社で正社員になった

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回答者：男性/ 課長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各種手当て等はスタッフの意見を積極的に取り入れて、新しく生まれたりする

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:条件通り。時給制。30分刻み。昇給は不明。賞与はあるが、今月のMVP賞

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回答者：男性/ 揚重工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出勤日数におおじて増えるシステム。休まなければそれなりに貰える評価制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試用期間中は少し低めの基本給ですが、正式に採用されれば会社が定めた基準

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回答者：男性/ 揚重/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日当制なので、現場に出ないと給料はない。基本1日1現場はあるが、病気な

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回答者：回答なし/ 荷揚/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料が現場単位のため1日現場の場合稼げない2現場目に行かないとそこらへ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

給与水準：体力の有無に左右される事は正直あります。又、自身の頑張り次第で収入に変

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月15日

給与水準：時間の自由度が非常に高い。自身の自由な働き方を会社が受け入れてくれる所

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回答者：男性/ 雑工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 軽作業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日給制で軽作業は1日10000円。職長になれば手当がつく。資格手当なん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】週払いですぐにお金を準備することができるが、募集要項

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正直、危険を伴う仕事でこの給料は全然納得

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる額をもらおうと思えば毎日365日働かないとおそらくもらえない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：与えられた任務を果たしていれば、酷評を受けることはありませんし、気持ち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人誌などで他社の給料を見ると、うちより少ないところの方が多いです。研

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株式会社ＭＭＳホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生：有給は半年から取得出来て忙しい日以外は基本的に取得可能GWでは10連休

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回答者：男性/ 運搬/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋支部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:退職金、住宅補助無し通勤費あり宿泊費少々夜勤手当オフィス環境:現場直出

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会社名	株式会社ＭＭＳホールディングス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://magnum-maid.com/
所在地	京都府京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町６８５ＭＭＳ−Ⅰ３Ｆ

従業員数	10名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	小林毅圭也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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