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株式会社イデアプラスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ 調理、販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他の飲食業に比べても環境は相当悪い。事務作業は就労時間に入らないとの会社理念は理解できない。拘束時間も朝から夜中回るまでが常態化している。入社前の説明と現場の空気感はかなりずれていると感じる。

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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期教育が思っていたより雑ではある。もっとしっか
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はありますが、人員が足りてない時などは基本放
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
入社理由・入社後の印象：銀のさらと言うネームバリューがあったために応募してみまし
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3.3
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入社時の期待と入社後のギャップ:口コミを見ていたら労働環境で書いてましたが、会社が労働環境改... 続きを見る
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3.0
東京都渋谷区神南１−１０−１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ プロジェクト担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社理由:コーヒーが好きですから、もっと勉強したいと思い、入社しました... 続きを見る
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ホンダ開発株式会社

3.1
埼玉県和光市本町５−３９
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。... 続きを見る
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スガキコシステムズ株式会社

3.1
愛知県名古屋市中区丸の内１−１６−２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には1店舗に1人店長がいたが、今は制度が変わり、1人で... 続きを見る
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株式会社クリエイト・レストランツ

3.1
東京都品川区東五反田５−１０−１８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:中途採用の募集要項の文言「異業種からの転職大歓迎」「裁量が大... 続きを見る
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日本マクドナルドホールディングス株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。サービス業といえば、きつい、たい... 続きを見る
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株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

3.0
東京都千代田区二番町８−８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ キッチンリーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に過酷だった。24時間シフトを入れられる可能性がある... 続きを見る
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株式会社FTG Company

3.5
東京都目黒区中目黒３丁目６－１千陽アポロンビル　４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ SMGR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどギャップもなく満足でした。... 続きを見る
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エームサービスジャパン株式会社

3.2
東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は調理師として入社したが、１年後急に責任者になった。何... 続きを見る
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株式会社ｍｉｈａｋｕ

3.0
東京都中央区銀座７−１６−１４銀座イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員がそもそもすくなかったので、アルバイトの大学生の方が2... 続きを見る
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