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株式会社イデアプラスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 店長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格などは特にないです働きがい:お客様と対面ではないので、皆
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
教育・研修：さまざまな制度がある会社ですが、育成や教育などもその制度に合わせてバ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
働きがい：ブランドにもよりますが、いろんな商品の提案をしたり、ルーチンワーク以外
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
教育・研修：各限定正社員制度に特化したOJTチェックシートがあればより良いのでは
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
教育・研修：人事評価が年1回である点。一年を通してモチベーションを高く維持しつづ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
働きがい：荷物を運んだり、立ちっぱなしが続くため、体力は必要です。ほとんどのサー
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
成長・キャリア開発：限定正社員であったとしても、雇用形態にかかわらずいろんな提案
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
成長・キャリア開発：飲食業というくくりは同じですが、デリバリーのお店からレストラ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
成長・キャリア開発：休日について、普通の会社よりも融通がきき、急な家庭の用事にも
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
教育・研修：入社後の研修も制度としてあります。さまざまなシステムもあるので、未経
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
働きがい：自分自身で商品を考え、試作し、それを形にしてお客様に提供出来ることが、
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
働きがい：小さい子供がいる為、限定正社員制度を利用して働く時間を決めています。残
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株式会社イデアプラスの女性の口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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