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株式会社トヨタレンタリース名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トヨタレンタリース名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタレンタリース名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:
若年層の離職率が高く、
6年目までの営業はほぼ居ないため
中間層や上の方が多い。
スポーツ経験者が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、社員同士の会話は多く、
雰囲気はいいと思う。役員同行もよくある。

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回答者：男性/ 回送、洗車スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レンタル第2エリア/ アルバイター

4.1

口コミ投稿日：2024年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署、人柄によりますが基本話し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:店舗間同士の交流

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回答者：回答なし/ 情報通信→総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:トヨタブランド組織体制・コミュニケーション:所属によって大

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風は通ってないかな。小さな店舗、エリアなんかで、問題が燻っ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション:お店によってとてもコミュニケーションが取れてる所と

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回答者：女性/ るはやや/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:上の人が頭が硬い。下の人の意見は聞いてくれない。組織体制・

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回答者：女性/ リース営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:完全親会社の名古屋トヨペットに従ってなんでも会社の制度がき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業はお客様との時間の兼ね合いもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：レンタル店舗は店長や課長の人柄次第で大きく変わる。アッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：前年度の実績は必ず越さないといけないという謎の決まりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：やればやった分だけ、給料として反映される。様々な武門と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：携帯のノルマが毎年ある。店舗によっては、雰囲気が良し悪

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各店舗の人数が少ないと、休みたい時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】産休・育休取得例が多い為取りやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：シフト制だから、平日も休める。運転もあるので、休憩感覚

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回答者：女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:正社員は異動があるのでその時、その店舗によって雰囲

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンの古風な会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：基本的にアルバイトさんは店舗での洗車と回送がメインなの

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:私はアルバイトにて入社して、働いていたので分かりません。組

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会社名	株式会社トヨタレンタリース名古屋
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.trl-nagoya.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区笹塚町２−９０

従業員数	507名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	中島勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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