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株式会社トヨタレンタリース名古屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トヨタレンタリース名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタレンタリース名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:
女性の働きやすさとはまた違うかもしれませんが、ネイルや髪色を可愛くしたい方も多いとは思いますがここ数年で方針が変わり身だしなみが厳しくなりました。それをきっかけに退職した社員がいるほどには会社自体の魅力が減ってしまったと感じます。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

女性の働きやすさ:育児休暇は最大で2年とれますし、復帰した後も小学生卒業まで時短

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回答者：女性/ レンタル店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後の時短勤務の制度がしっかりとしている。女性の

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回答者：男性/ カウンターセールス・ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすく働きやすい。また、女性社員も多いからそこも

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回答者：回答なし/ 情報通信→総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:育児休業や産前産後休暇が取得しやすく、時短勤務も配慮をしてもら

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回答者：男性/ 法人リース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:とても思う。男性だけでなく女性も活

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回答者：女性/ レンタカーの受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:男女比は半々だと思う。男性は若い人から年配の方まで幅広い。男性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークがあるので、時間の調整はしやすいと思

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回答者：女性/ レンタルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:男女比率は6:4程度で女性社員が多い為、産休・育休に理解がある

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回答者：女性/ るはやや/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:男性が多い印象。育休などは問題なくもらえる。しかし生理休暇とか

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回答者：男性/ 特に無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので働

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性活躍を掲げており、育休後も復職して働き続ける女性が多く女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性活躍推進法に則り、改善を計っている最中。大枠を築き、産休取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：レンタル店舗業務の重きは、車両手配や受付が主ではなく、回送や洗

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル/ 会社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:シフト制でしたが、休暇の希望は通りやすかったです。配属先の人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：店舗によっては1日1人で回す店舗もあり、また仕事上、水仕事や体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性活躍促進法以降、育休期間の延長や産休取得の緩和を行うなど、

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回答者：女性/ レンタルスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:女性の店長もたくさんいたので女性男性関係なく評価はされます。休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:普通に働けると思いますよ。レンタカーの方にまわされることが多い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:洗車や、車の運転といったものに抵抗が無ければ比較的働きやすい環

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回答者：女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:受付は女性も多く、はたらきやすいと

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:働きやすいように思

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性の方も、多く働いていましたのでそれなりに働きやすいのでは無

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会社名	株式会社トヨタレンタリース名古屋
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.trl-nagoya.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区笹塚町２−９０

従業員数	507名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	中島勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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