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株式会社グリーンライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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株式会社グリーンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンライフへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
静岡県浜松市中区中沢町10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり活気はない。のんびり好きな製品に関わって働きたい人には...
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2.5
大阪府大阪市港区弁天1−2−30オーク4番街2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社を退社した人に対して悪く言う風潮がある。退社した人との関...
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2.8
東京都渋谷区東1−2−20渋谷ファーストタワー9・10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務上、他部門に跨ったプロジェクトとなるので社内の交流は常に...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常にコミュニケーションを取れていると感じる。会社...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:社風はよかったと思います。風通しも悪くはなかったと思います組...
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2.9
大阪府柏原市円明町888−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の意思決定を中心に動く会社です。組織体制・コミュニケーシ...
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3.0
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上層部の人からは一方的な指示のみで現場からの意見はなかなか届...
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3.5
大阪府八尾市北亀井町3−2−21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。営業さんが物事の中心にいるので、責任は大き...
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3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってそれぞれだと思うが、私が在籍していた保全課は社員...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3−23メットライフ神田錦町10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ デバイス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術部/ 課長
企業カルチャー・社風:経済産業省主体で生まれた会社であり、かなり保守的な体制。ただ...
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株式会社グリーンライフのカテゴリ別口コミ(23件)
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株式会社グリーンライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業、ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員間の人間関係は良好と思う。
会社に対し意見があれば、意見用紙制度を活用し提案する事が出来る。
意見用紙は社長自ら全数目を通して頂けるので、良い意見は改善されやすい傾向にある。
若手は上が作った商品を売ることに専念し、中堅以上になると商品開発に携わる機械が多くなる。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署においても上司に対して相談事はしやすい雰囲気。
他部署でも商品知識について相談することや意見を出し合う機会はあり、交流する機会は多いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性:女性=6:4の比率。外国籍の社員も2名ほど在籍。外国籍の方が加わったことで貿易部署の売り上げも大きくなりつつある。