「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ホンダロジスティクスの女性の口コミ
2.8
316件株式会社ホンダロジスティクスの女性の評判・口コミページです。株式会社ホンダロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダロジスティクスへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社ホンダロジスティクス
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社ホンダロジスティクスの口コミを探す
口コミ投稿日：2023年10月27日
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 60万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホンダロジスティクスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は充実しているが恩恵に預かれる人とそうでない人の格差が大きい。
住宅手当補助…借り上げ社宅と住宅手当の待遇格差が凄まじい。
借り上げ→本人負担1割（家族ありの場合2割ほど）
住宅手当→1万円〜1.5万円支給
一人暮らし、かつ本社（半蔵門）勤務の場合住宅手当手当一万円でまともな家には住めないので
関東隣県僻地で住むことになるが
そうすると通勤時間が1時間半とかザラ。
借り上げ社宅の場合はどんなに長距離でも通勤1時間圏内なので通勤時間でも不利。
本拠地制度という謎制度で適用か適用外になるか割り振りが決まる。
場合によっては自分より年次の若い者のほうが光熱費家賃除いた手取り高くなるということもザラなのでモチベーション下がる。
在宅勤務…制度としては存在しているが、部署によっては管理職クラスの一存で制度の使用が禁止されることもあるときく。
上司の理解があるかどうか、運次第。
多様な働き方に応えるためにもかなり有効な制度だとおもうのでもっと実施徹底してもらいたい。