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株式会社ダイセーセントレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはさほど良くない
安全管理と各拠点の連携があまり出来ていない。
挑戦は都度
チャレンジ歓迎な社風

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良くも悪くもない。
業務的にさまざまな時間帯があるので、業務別、時間帯でコミュニケーションが濃くならない、ミーティングでも集まるのがバラバラなので、考え方がまとまらないこともよくあります。

ダイバーシティ・多様性:
要整備
派遣人材は採らない傾向があり、外国人採用も盛んではありません。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:外に出る仕事なので社風は感じにくい組織体制・コミュニケーシ
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2.7
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3.1
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2.6
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
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2.5
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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