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百年住宅中部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度:
入社した1ヶ月後から即戦力としてカウントされ自分のやりたいようにやれる。裁量は大きい。
なので研修は10日間みっちりと朝から夜中まで勉強する必要があり、そこでメンタルと知識はある程度鍛えられる。

満足している点・改善を期待している点:
会社の方針はあるが、結果を出していると基本何も言われない。
結果さえ出ていればなにも問題はない。

働きがい:
入社した一カ月後から即戦力としてカウントされ自分のやりたいようにやれる。裁量は必然的に大きくなる。自分が頑張れば頑張るほど結果は出るが、なかなか実にならないのが現実だ。
サボればサボるだけ自分に返ってくるので、自分に厳しい方が向いてると思われる。
毎日数字の報告が上長にいるので、店舗によっては半強制的にやらざるを得ない事になる。

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得時に資格手当は貰えますが、生活に影響は出ないレバらの
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