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株式会社トピアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 試作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
交流はすごく良い、プライベートでの飲み会やフットサルを通して周りの人や上司との話は非常にに話しやすいです。いつでも悩みを打ち明けれる環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の社員も多く、多国籍の社員も多いので、そーいった壁は一切ないやる気と頑張り次第で役職もつきますので
頑張れば頑張るほど上に行けます。

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口コミ投稿日：2021年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日：2021年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で長く勤めてる役員が偉いっていうイメージ。組織体制
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社だ
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 女性/ 製造一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:何かあった時、人事には相談しやす
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
ダイバーシティ・多様性:中国他、外国人の実習生も受け
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口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の古い文化が詰まった化石のような会社です。
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しい技術、機械などたくさん取り入れます。挑戦などは本人の
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 溶接生産技術部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 溶接生産技術部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いのでいい意味で学校の延長線の様
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業理念の浸透：月曜日の全体朝礼で、経営理念の唱和をおこなっているのでほとんどの
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：特にありません来るもの拒まず、突然のお客様のご希望にも
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口コミ投稿日：2020年07月06日

回答者： 男性/ カーボンコンポジット/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月06日
企業カルチャー・社風:僕がいた部署は他会社を事業を買った部署でした。組織体制・コ
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