回答者： 女性/ 設計補助/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが全体的に働きやすいと思います。産休・育休の実績も多いです。女性は技術系一般職の場合は残業も少なかったです。
残業時間の管理・削減が行われました。時間外のパソコン利用にも申請が必要で、何時まで使っていたかシステムで記録されるのでサービス残業ができないようになっています。負担が管理職にしわ寄せがいかないように、注意は必要だと思います。業務の作業計画、進捗管理をして、残業が増えすぎないように調整していたと思います。
多様な働き方支援:
産休・育休から復帰したときには、時短勤務やリモートワークも対応していただき、すごく助かりました。
部署によりますが全体的に働きやすいと思います。産休・育休の実績も多いです。女性は技術系一般職の場合は残業も少なかったです。
残業時間の管理・削減が行われました。時間外のパソコン利用にも申請が必要で、何時まで使っていたかシステムで記録されるのでサービス残業ができないようになっています。負担が管理職にしわ寄せがいかないように、注意は必要だと思います。業務の作業計画、進捗管理をして、残業が増えすぎないように調整していたと思います。
多様な働き方支援:
産休・育休から復帰したときには、時短勤務やリモートワークも対応していただき、すごく助かりました。
キタイ設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キタイ設計株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社技術部/ 技術員
過不足なく基本的なものである。
オフィス環境:
基本的には静かで，キーボードのタイピング音や上司の舌打ち等が気になる。
本社は食堂があるが，私が所属していた関東支社にはカフェ等の休憩スペースはない。
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