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株式会社美濃吉の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
92件
株式会社美濃吉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社美濃吉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社美濃吉への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月08日
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし
4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし
4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし
4.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.1
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3.1
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:今まで関わってきた上司、管理職の方は、皆さん仕事のできる素敵...
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2.6
東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ありません組織体制・コミュニケーション:話しにくいですし、上...
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2.9
大阪府大阪市北区天神橋4−8−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的に従業員は全員仲が良かったです。一部性格に難があるよう...
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2.4
大阪府大東市寺川3−12−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社がジョイフルなのでもはや独自の企業文化はなくなっている...
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3.4
東京都品川区東五反田1−7−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず個人を尊重する文化なので、人種は違えど、それぞれの...
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0.0
東京都港区港南2−18−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:たまに仕事熱心でキツい人もいますが、基本は和気藹々としていて...
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2.8
東京都港区西麻布2−24−14バルビゾン73−1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:モチベーションが低い社...
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3.4
東京都目黒区中目黒3−23−16
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とても挑戦はしやすい環境で、日々の業務へのやる気や行動や成果...
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3.4
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「顧客満足ではなく顧客感動を目指す」「常に前進。とにかく前へ...
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3.5
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷985−1オフィス・ワイヴァーン2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー
企業カルチャー・社風:マニュアルが徹底されているため、誰でも即戦力として雇用するこ...
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株式会社美濃吉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社したてでもかなり色々なことをさせていただけました。上司もかなり積極的に教えてくれました。
組織体制・コミュニケーション:
働きやすい雰囲気とはとても言えないので自分の意見を言ったりだとかは難しいです。ですが緊張感があってメリハリがある現場といえます。ホールの方達は女性が多かったのでお話する機会も多かったですが、調理場との関係性はあまり良くはなかったです。