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株式会社美濃吉のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は基本的にはなく、役職がつけば手当がつくが役職にもよるが業務量と手当の金額が見合わない
賞与は7月と2月に出るとされているが勤続年数や役職にもよるが1ヶ月分はまず出ることはなかった、お小遣い程度の金額

評価制度:
半期に1度上司との面談等があり評価する事にはなっているが私自身は面談はなく、プリント1~2枚の提出で上司からの評価をされた
その提出もやる時もあればやらない時もある

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:入社したてでもかなり色々なことをさせていただけました。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日はシフトによって決まるため、繁忙期や人手不足の場合は正社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:飲食業なので、需要が高く倒産しない限りは働き続けられます。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:京都の中ではお客様からの知名度があり、常連客からのファンが多い。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:実力主義で評価と言ってはいるが実際は年功序列若手社員は少な
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:閑散期や繁忙期、また配属先の店の繁盛具合にもよるが、やはり飲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:調理師に限り寮があります。住宅補助は営業職も付きます。財形貯蓄は最大5
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくて2時間ほどで、早朝からの勤務の日は15時定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも慌ただしく動くので、落ち着いた接
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:・京都/料理についての知識・所作/おもてなし働きがい:・お客
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:・シフト制。・ほぼ一日12時間勤務。社員が少なく、会社として
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:わたしはパートです。午前6時過ぎから、朝のオープンに向けて休み
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしはパートなので詳しくは存じ上げません。満足度は高いのでは、ないで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:わたしはパートです。午前6時過ぎから、朝のオープンに向けて休み
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:パートでも、売上があがれば、特別に大入り袋を頂けます。労働
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足されているかとは、見ていて思います。パート
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足されているかとは、見ていて思います。パート
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足されているかとは、見ていて思います。パート
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 竹茂楼 阪急インターナショナル店/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:わたしはパートです。午前6時過ぎから、朝のオープンに向けて休み
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:上司によると思うがいろいろ新しい仕事をさせてもらえると思う
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料の面は期待しない方がいいです。とにかく低いです。ボーナスが出ないこ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は本当に少ない。月に平均で6日休みであった。基本人手
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:財形貯蓄は給料から自動で天引きされるので、貯金は気にする事が無かったの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当たり前ですが長いです。朝から晩までという感じで体
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:ふぐ免許に受かった際は受験料が無料になる支援がありました。働
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく長かったです。平日は十二時間以上、土日祝日は16時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:このご時世ではなかなか難しいとは思います。ただ品質はある程度以上のも
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:経験はいろいろさせてもらえる。調理師免許の取得は応援してくれ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:・会社独自でも保険に入ってくれています。・JFの年金もあり、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は少なく、いつ休めるかわからない。店舗によって地域のイベ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:若い人には寮を用意してくれている。通勤手当は全額もらっていた。退職金も
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:独自のカリキュラムがあり、それに沿って早く仕事が覚えられるよ
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:あまり支援制度というものはありませんね。仕事は盗んで覚えると
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:和食の厳しさはありました。最高のサービスを提供する
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