回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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東明観光株式会社の口コミ一覧ページです。東明観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東明観光株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 3万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
東明観光株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
中途採用者の方が多いのかと思います。
ある程度、社会経験をしているほうが
即戦力にもなるので、新卒で採用するよりかは
即現場でのイメージが強いです。
販売や営業職、接客業をされている方を積極的に採用しているかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
事業所自体の社員は少ないので、親密な関係にはなれると思います。
中間の年代は少ないので、話の内容次第ではジェネレーションギャップを
感じる点があるかもしれません。
新しい発見もありますので、新鮮に思える話題にも触れられます。
ダイバーシティ・多様性:
現時点では、取り組みといえる材料はありません。
但し、グローバル社会になってきておりますので
語学に関しては勉強の余地があります。
受け入れ体制の強化にもなりますし、自身の強みにもなりますので
今後、取り入れてもいい内容かと思います。