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リード工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1人で現場を任せられれば、会社の規模の割にはそれなりに貰える。

評価制度:
ちゃんとした評価制度はない。
持つ資格によって金額の大きな仕事ができればもちろん評価は高い。
仕事柄、現場で苦労して頑張っても会社にいる役員には伝わりにくい。いかに要領よくミスをしないかが大切となる。また客先から評価して頂けるような仕事をすれば、客先側から社長に伝わり評価となる事もある。

口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事柄、残業時間が多く、繁忙期は休日出勤もある。また、会社がそれを数字
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当が3万円ある。通勤費(定期、ガソリン代)は全額支給され、高速道
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはきちんともらえた。残業代はボー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人で現場を持ち、大きい仕事をこなせる人材ならかなり高い収入を得られる
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300万円台前半だった。勤務時間を考えると全く割にあっていない。
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リード工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。ここ数年でも退職金制度などの福利厚生を見
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2.9
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート15F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
給与制度:賞与は年2回あります。残業代はしっかり出ますが、基本給がかな... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市旭区本宿町75−26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる、役職に応... 続きを見る
2.8
東京都品川区東品川4−1−8創友ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】25万くらい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:就業規則の職級に則り給与は決まる。評価制度:年功序列。実力が... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市南区松が枝町4−10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:営業は売上に応じて昇進するシステムとなっております。2ヶ月で... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−1−8MPR本町ビル9F
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は各階級に応じての年功序列。上の階級に上がる前1,2年と... 続きを見る
4.2
大阪府守口市佐太中町7−2−16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張りに応じで評価してくれるので、昇給しやすい。 電気工事... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2−8−8
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市北区西天満3−7−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:男性と女性の職種が分かれている。女性の給与体系が低い。評価制... 続きを見る

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