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アーク引越センター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出しても出さなくても何も変わらない。頑張りは評価されない会社。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:基本的に営業は実力主義。会社独自の数値設定がなされており、できる人は社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:例外がなければ年功序列が根付いている企業だと思いました。なので長くいれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は現場のお手伝い。その概念を払拭しないから大手同業他社に社員定着率
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 --万円 --万円 --万円
年収 16万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安い。求人票に書いてある給料とか全く違った。評価制度:自分の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発営業女性の給料が2年目で住民税など引かれて15万ほどではないでしょ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与というよりお小遣いくらいの金額。残
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回答者: 男性/ 引っ越し業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 15万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は無いに等しい、残業代はなし(トラックでの移動時間は休憩とみなされ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 0万円 63万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:昇給はあってないような額、役職が上がれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、労働時間や仕事の内容からすると低いと思います。朝早く、夜遅い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはよく評価されていたと思います。詳細についても開示されていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で実績を積み上げることにより正当に評価される社風だと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その日が、何軒かにもよる感じでした。一軒目が、大変だったとしても、楽だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:4年勤めて昇給が1万ちょっとでした。ボーナスは初め寸志程度、3年目くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あります。自分が入社してから10年以上たちますが、コロナ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇進があり年に2回賞与が必ずあります。休暇制度もしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業ですが、基本固定給になります。賞与は年二回ありますが、こちらは営業
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回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。1年目でも賞与が支給されたので
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与額は年2回コロナ禍でも変わらず賞与支給がありました。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門の給与形態は、固定給というかたちでベースが決まっており、そこに
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡支店/ 業務

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は自らがドライバーになり重い行程をたくさん回らないと実質無いような
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回答者: 男性/ 下見営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
賞与:1年以上勤務で年2回賞与有り。賞与の評価基準あり。1年未満でも寸志がありま
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 17万円 0万円 68万円
年収 272万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年齢給になります。ある一定の年齢になると下がるので役職手当でカバーして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:交通費は全額支給。賞与は年に2回。昇給は不明。評価制度:女性でも管理職
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与年二回、資格手当や単身赴任手当などもあり。評価制度:
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回答者: 女性/ 見積り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下見営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢に合わせた昇給。実力があり実績があってもその分給料が増えることはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の昇進・昇格があります。その他でもその都度、評価して頂いて昇進
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人きちんと評価をしてもらえることで、年齢、学歴ではなく結果に対し
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回答者: 男性/ 下見営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に2回、自己評価、上司による評価の評価シートを記入
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回答者: 男性/ 引っ越し作業員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足のいく給料ではありません。評価制度:福利厚生もなく、更衣室もかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉支店

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:終始雇用を謳っているが故に給料の上がり方がとても緩やかである。評価制度
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の二年間は固定。そこから、生産性といわれる評価点で給与が決定する。
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回答者: 男性/ 総合A職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当に関しては地域、交通、職務、業務、資格、キャリア、別居の手当がある
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回答者: 男性/ 営業、業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低い。そこに手当がつくが、手当の数が多い。それらの内容について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:車両事故がしょっちゅう起こり、事故を起こした当人は当月の給与からいくら
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給与水準:仕事内容の割には・・・という気がします。... 続きを見る
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