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株式会社クワハラのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
独創的経営を社是に掲げており、お客様をいかに満足していただけるかを一番に考えています。
トップならびに上司との距離が近いので、即断即決も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
同じスペースで勤務しておりますので、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍などで業務内容がしばられることはなく、多様性はあると思います。

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:会社で他業種の事業があるため、お互いを支えることができる。     
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になし。                           
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業よりは勤務時間が長い。年末年始や夏休みなどの休暇
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:自動車二種免許の資格取得支援や運行管理資格など、資格取得に対
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:会員制の宿泊施設を利用することができる。               
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合のため昼勤に関してはさほど稼げないが拘束時間はとても長い残業手
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。                
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いです。コミュニケーションの社員間
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性の乗務員もおりますし、託児所も自社で用意しておりますので、
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:業界自体が昔に比べ、女性にとっても働きやすい業界になってきてい
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:乗務員は良いサービス、上手は運転技術を持っているものは「ハイヤー」に乗
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:介護職なので基本的に女性中心の職場ですので女性は働きやすいので
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 10万円 0万円 0万円
年収 13万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職はとにかく安いですよね、低賃金はこの先もあまり変わることはないの
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:介護職なので女性がメインです。年齢層も幅広く70代の方々もとて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:会社自体は新しい事業と既存の事業をバランスよくやっているのではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長で
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には月に6〜8日の休日体調悪い時は有給休暇を取り休める
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:会社の成長は全く見込めない働きがい:お客様に喜んでもらえる仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:全くナシ、報奨として旅行が用意されているだけ。 ある一定以上売上が上がる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は3,5,7・・・・年毎に家族旅行券がもらえる事だけ。 しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的休日は希望通りとれます多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシー、ハイヤーの両部署ありますがハイヤー部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:県内の同業他社と比べれば比較的仕事内容は楽な方で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性でもなんの問題もないですし最近は女性の方のほうが増えてきて
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性のドライバーは定着には厳し
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回答者: 男性/ タクシー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:全車両1BOX車なのでお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】少ない、月間6日、長期休暇は代替出勤をしなければ取
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みは希望を出せば休めるので良かったです。365日休みのない
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