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株式会社コスモリクエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
賃貸暮らしであれば家賃補助が2割でます。家賃10万円のマンションでも8万円で暮らすことができるのですごく助かっています。また山梨県の八ヶ岳にリゾートマンションの一室を所有しているので社員旅行はもちろんプライベートでの利用もできることが嬉しい所です。

オフィス環境:
浜松町徒歩1分なので通勤はしやすいです。周りにコンビニや飲食店も多いですが、社内に仕事スペースとは別に休憩できる給湯室もあるので休憩中はしっかり休むことができます。無料ドリンクサーバーもあるのでコーヒーやお茶、ミルクティーなどをいつでも飲むことができます。

株式会社コスモリクエストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
隔週週休2日休みといった特殊な働き方です。ですが、残業することはほとんどなく定時で退社することができているため、仕事終わりの日でもしっかりとプライベートの時間を確保することができています。お昼休憩や小休憩などは、自分の仕事のタイミングで時間を決めて休憩をとることができ、仕事にメリハリがつきます!

株式会社コスモリクエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
少人数で運営されている会社なので社内同士のコミュニケーションはとりやすいです。わからないことがあればすぐに聞ける環境で、ひとりで抱えることもなく業務に取り組むことができます。ひとりで黙々と集中して作業に取り組む時間もありますが、報連相をこまめに共有することで、社員が互いに迅速なサポートをできているようにも感じます。

株式会社コスモリクエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
女性は現在3名在籍しており、3名とも違う部署ではありますが、それぞれが活躍し、仕事に取り組んでいます。また、部署が違うからといってコミュニケーションが取れない、という事は一切なく、女性のみでランチ会に行ったりもします!

株式会社コスモリクエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
この会社では「資格手当」があるため、自ら資格を取得しようとチャレンジする社員もいます。また、経験や知識などには関係なく、徐々に色々な仕事に取り組むことができるので幅広く、成長が望めるのではないかと思います。

働きがい:
少しずつ自分1人でできる仕事が増えることに、私はやりがいを感じています。入社して2年弱が経ちますが今でも日々、自分の成長を少しでも感じられるように、何かを任せてもらえるようになるために、頑張っています!

株式会社コスモリクエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
まもなく創業33年ということもあり、数多くのオーナーの都心不動産を当社にて管理させて頂いております。販売のみを行う販売会社ですと業績はどうしても景気や売り上げに左右されやすいのですが、管理収入という毎月決められた固定収入があるということは会社の安定につながりますので大きな強みと捉えています。

株式会社コスモリクエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇格に伴って昇給もしますし、賞与は年2回です。また、資格に応じた手当もあるので充実しているのではないかと思います。また、私が所属している賃貸管理部でも管理している部屋の空室率に対してや、賃貸の斡旋への報奨金もあるので、モチベーションアップに繋がります。

評価制度:
もちろん仕事に対する実力でも昇給・昇進がありますが、普段の日常生活(挨拶・態度等)でも評価してもらえます。実際に私も入社して未だ2年弱ですが先日、昇進・昇給をさせていただいたので、大いにチャンスを感じられます。