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京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の口コミ一覧ページです。京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復職している方が多数おられます。時短勤務をし

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:勤めていたときとは企業体制が変化しているため現在はわからないが、サービ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:接客業のため、やはりゲストに「ありがとう」と言われた時はいちばん嬉しい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:制度は問題ありません。賞与が少ない為、年収で同年代の他業界の人と差がつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：部署によるが基本的に残業は個人管理。いいか悪いかは別としてや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：月に一回程度、社員からの活躍した人・お世話になった人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：一般の仕事に比べるとかなり休みは少ないです。年末年始も仕事で

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:ホテルが県を超えて複数あることで、社員の関わりの濃

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:京都にある3つのホテルは全て駅前に位置しているので、ある程度の集客は

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ キャプテン

4.1

口コミ投稿日：2024年09月29日

福利厚生:住宅手当てはなし。通勤手当ては全額支給。その為遠方から出勤する社員も多

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:住宅補助がないのが残念。通勤手当は全額負担してくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修はしっかりしています。入社後一ヶ月間は会社の歴史、外部からの講師

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回答者：女性/ 営業・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:食品にかかわるWEB研修や、外部の人による研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：同期全員で集まる機会はほぼないです。シフト制なので全員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：仲が良く、休日は旅行やバーベキュー、飲み会など部署の垣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：シフト制でしたのでとにかく生活が安定しない。一日の勤務時間が長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：新入社員でも産休はとりやすい、周りのスタッフもこころよく送り出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職は上がっても給料は上がらない。また、役職に見合う給料かは個人次第。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】協力的で社員同士の仲が良い。休日も遊びに行った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】会社が決めた飲み会があった。複数日設けられ、全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】未消化の休暇があれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：休みの希望は出せますし、１０連休ほどの夏休みもとれるようでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：いいと思います。レストランもあるし衛生面では気を遣っているようでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇取得100%でインセンティブあり。逆に80%以下の場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修制度にも力を入れている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

社内制度：【社員交流のための制度】外部からの講師を招くことが度々ありました。違う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：シフト制ですが、休みの希望はほぼ通ります。五連勤以上はなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】前職を退職後、世間で労働問題が取

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を行なって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月05日

勤務時間・休日休暇：一部部署ではサービス残業の気配はあるが、『公式には』撲滅を標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：古い社風の良いところと悪いところがあった。朝礼が始業前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。過程も大切で

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:休暇は少なく、年休も取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：部署によって働きやすさが大きく違う。部署の希望が通らず人気の差が大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

社内制度：【社員交流のための制度】そもそもみんなシフト制なので交流の機会自体が少

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町６８０

設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	上野正哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(969件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(625件)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（152件）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員