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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(16件)

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京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制であったり、子ど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】はい。立地がよい(駅前)。また、社員同士がアットホ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフトを作ってくださる方いるので口頭
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】今は
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったので詳しくは分からないが、社内の公募制度が
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:社員さん、フリーターさん、その次にアルバイトの順に優先された
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ タワー課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:部署によっても異なると思いますが、女性の多い部署では管理職にも
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ タワー課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
成長・キャリア開発:私は下っ端だったので詳しくは分かりませんが、年功序列はまだま
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
福利厚生:京阪系列の優待券などはアルバイトでももらえた。オフィス環境:新しくでき
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ タワー課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
事業の弱み:観光業になるので、コロナ禍など情勢に左右されやすい。また観光業として
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
仕事内容：個人の裁量は全くないと感じる。意味のわからない役職が多過ぎて、それぞれ
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ タワー課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、それほどありませんでした。
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ ホテル、カフェ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:働いていたホテルのマネージャーは女性の方だった。人柄もよく、そ
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ タワー課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
福利厚生:社員食堂があり、格安で栄養のあるご飯を食べることができました。美味しく
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：これっぽっちも部下の成長など、興味がないように感じる。自分のことばかり
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人が少なく、スタッフの出入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】OJTのみです。 知らない事が起こった
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
勤務時間・休日休暇：残業を減らせというが、ゲスト相手の仕事では難しい。また、従業
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：【個人の裁量】目立てば人事から声がかかり、仕事が増え、好きな部署へ行き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】展望エレベーターでしたが、駆け足で、タワ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：【個人の裁量】一緒に頑張ろう！できるよ！的な感じで仕事を多くさせられて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】自己紹介とタワー全体の説明と詰め込むよう
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：【目標の決め方】人材育成が何やらおこなっておるようですが、耳にしている
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では傾聴力の高いスタッフや上司は
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】方向性の光を指し示してくれ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材育成絡みのスタッフの多くに、プロフ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】以前は研修が多いので自己啓発につながっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】以前の職場スキルが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】現場で教えてもらってない事が起きたら、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ありません。成長が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】毎月約10万円で、ベースの全てで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いです。平均
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【残業代について】法定通りです。イレギュラーがない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全くあ
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