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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一回必ずある。賞与も景気に左右されるが、基本的には2ヶ月分×2回が7月と12月に支給される。評価が高ければ+α支給されるが、通常と比べてほんの少し多いだけなので、どれだけ頑張っても見返りは少ない。また、普通にやっていれば評価が低くなることはないので、頑張る人も少なく士気は低い。

評価制度:
年功序列を無くす動きはあるが、現状は年功序列が続いている。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。残業もほとんどない。年間休日も125日
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。年末年始、夏季休暇は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:上司や経営陣への意見や提案はしやすい方だと思われる。組織体
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列、賞与は会社の業績に連動し、個人の成果に対する手当はない
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:積極性を出せば若手でもどんどん挑戦でき、成長にはつながる。支
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:31歳までは遠方者に限り入寮できる。住宅手当はない。退職金は年数による
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:自ら立候補すれば、海外出張など若くから
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の弱み:新たな開発へ着手して
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