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エイベックス株式会社の口コミ一覧ページです。エイベックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エイベックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅行関連会社/ 代表取締役

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格は人事考課に反映されるもののそれが直接給与アップには繋が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場企業の平均的な給与だと思う。ボーナスは売り上げの多い部署は当然多い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当に特徴はありません。昇給、賞与は年度単位での業績評

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:各個人のキャリア開発を積極的に支援する仕組みはありません。会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場企業の平均的な水準だったと思います。評価制度:概ね年功序列。ヒット

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:退職金、持株会があった。業界平均というのは解らないが、退職金があったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々と変革期であり、拘束時間が伸び、みなし残業がなくなりと、今後に関し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:退職金制度はありましたが住宅補助や寮はありませんでした。オフィス環境:

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署により。私のいた部門では有給など取りづらい雰囲気はなかっ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:女性の比率も高く、女性であっても責任ある職務が与えられておりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:住宅補助は無かった。オフィス環境:青山3丁目の好立地だった。近くには食

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回答者：男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:外資大手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：以前は時短になってるママさん達も仕事量減らずに時間が短くなって

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの、音楽業界らしい、陽キャのノリの人は多いと思う。

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:エンタメ業界におけるあらゆるジャンルの事業を行っており、領

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月20日

福利厚生:退職金、財形、持株会がある。福利厚生は一般的な内容。オフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:住宅補助は無かった。寮もなし。通勤手当は満額支給、退職金もあった。オフ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:オフィスはきれいで解放的。青山の頃に比べると見劣りはある。住宅補助や寮

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:支援制度などはなにもないとおもう何もできないし時間がない働き

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回答者：男性/ 補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFO付/ シニアスーパーバイザー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年1回。自部署への貢献、個人の姿勢、グループ内への貢献等々。自己

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にちょうどいい多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 事業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業統括本部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:個人に委ねられる。会社のサポートは期待できない。働きがい:エ

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回答者：男性/ 経営企画、管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営戦略室

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:通勤手当、退職金、単身赴任手当があります。オフィス環境:麻布十番にあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】音楽業界・映像業界の知識は上司などか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:部署によります。多くの場合手に職が就くわけではないです。働き

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:福利厚生は退職金以外はほぼないに等しい。オフィス環境:ブランディングを

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回答者：男性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅行関連会社/ 代表取締役

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:能力さえあれば女性でも活躍できる企業だが、実際のところ女性管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：コアタイムなしの為、管理の仕方をきちんと決めないと行けないかと

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回答者：男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:意外にも女性が強い会社です。それは、そもそも気の弱いタイプはこ

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:様々な角度で取り組むべき事業について考えている。事業の弱み:後進の教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前はみなし残業が入っており、仕事を効率化すればするほど、早く帰れる＋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】全社員が一斉に休みを取れる日が存在しない（例え

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:通勤手当は通勤分を支給。在宅手当として3000円／月を支給。オフィス環

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回答者：男性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅行関連会社/ 代表取締役

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもグループ内での囲い込みが出来ないのが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢にかかわらず、発言権があり、結構状況に応じて意見を聞いてもらったり

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会社名	エイベックス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://avex.com/jp/ja/
所在地	東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ

従業員数	131名
連結従業員数	1509名
設立年	1988年
資本金	4600百万円
代表者	黒岩克巳
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	697万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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