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株式会社ミルボンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミルボンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミルボンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

女性の働きやすさ:
現場職は女性が継続的に働ける環境ではない。基本は20代後半から30代前半で結婚してやめていく。残っているのは、社内結婚して子供がいない女性の管理職たち。会社としても課題を感じており、いろいろ試行錯誤しているが、ロールモデルもいないため難しいと思う。逆に、企画や管理部門はほとんどの人が産休育休をへて復帰する人が多い。組織の理解も大きいが、それ以上に顧客を担当しているか担当していないかが大きい。やはり現場で美容室の担当を持っていると、コントロールが難しい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性がバリバリ働いて出世しながら子育てをしていくにはかなり難し

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回答者：女性/ フィールドパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:出産して営業として活躍しているロールモデルがいない。出産すると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性採用には積極的にとりくんでいる。採用比率は

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:休暇は取ろうと思えるが、仕事量の多さか

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:女性は多く休暇も取りやすいため働きや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:あまりない、結婚すると大抵退職する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:管理職は少しずつ増えてはきているが、多くはない。時短勤務で働い

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の方は年々増えており、女性が結婚しても子供がいても関

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回答者：回答なし/ FMS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:育休などは取得できるが、結局は現場を離れていく人が多いと思う。

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回答者：男性/ FMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性社員の活躍は多く、管理職にもついているため出世に性別は関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい、実際に使用され

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいますので、これからどんどん活躍の場が広が

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回答者：女性/ フィールドサロンエデュケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:若いうちは良いが、残業時間が長く22時以降終了などが多いので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかった。休暇は男女関係なく取りやすい環境だっ

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回答者：女性/ FSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性で残っている人は少ないので、そういうことかと。勤務時間や、

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回答者：男性/ 研究開発部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:営業はそうは思わないが、メーカーとしては女性社員が多く、研究開

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：時短勤務は取りやすい。育休・産休も前例者が多く、実際の産休期間

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の活躍・女性管理職：近年は女性マネージャーも増えてきている。また新婚や子育て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業職は非常に体育会的な雰囲気が強く、

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:育休制度はあります。女性の社員も割

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】化粧品メーカーなので女性ならではの視点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:出産後に復帰する方もいるぐらいなので、制度は整っているかと思い

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:産休育休取りやすいです。実際に取られてる方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:産休育休も取得しやすく、復職しても柔軟に仕事が出来る環境は、比

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:休みも取りやすく、自由に出来ると思う。産休・育休から戻ってきて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：派遣をどんどん雇っているので、正社員の女性は産休育休取り放題で

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回答者：女性/ 入力/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:どこの会社もそうだが、非正規雇用の

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会社名	株式会社ミルボン
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.milbon.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン

従業員数	866名
連結従業員数	935名
設立年	1960年
資本金	2000百万円
代表者	佐藤龍二
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	716万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1852件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1141件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(731件)

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