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回答者：女性/ フィールドパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
TOEICや英検、漢検など他社では手当をもらえるレベルではない低いレベルでも資格取得手当がもらえる。

働きがい:
美容師さんと直接関わることが多いので、感謝の言葉でやりがいを感じる人には良いと思う。仕事内容は毎年ほぼ変わらない、お客さんが変わってもやることは一緒なので飽きが来る

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:営業をやり続けても新たに身につく能力は少ない。違う職種への希

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしています。資格取得のための補助や資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:入社後半年間は研修を行い技術・知識含め皆が行う。その後も定期

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回答者：女性/ フィールドサロンエデュケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:ほとんど活用されていない。忙しすきで活用できていない。働きが

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:正社員には資格取得手当あります。例えば簿記を取ったら、手当が

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回答者：女性/ 企画系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

働きがい:特にない。イベントやセミナーにおいて、毎回同じようなもしくは新たな商品

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:資格手当あり。TOEIC、簿記等の直接業務に関わらないもので

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

働きがい:やはり美容室、美容師のために働けるということに尽きる。美容師さんはとて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:入社後半年間研修をみっちり受けれるので、きちんとした状態で現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:会社からの補助があるため資格などは取得しやすい。ただし、普段

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回答者：回答なし/ FMS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、9月まで全員同じ研修を受ける。そのため同

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回答者：男性/ FMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:徹底的に顧客意識が根付く。成果に対して貪欲であれば、成長できる環境は用

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:各等級で研修を用意してくれています。働きがい:業界の流れを理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているように感じる。資格取得も奨励されており

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回答者：女性/ fse/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

働きがい:働きがいは、サロンさんに感謝されたり数字が伸びると感じる。なかなか数字

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回答者：男性/ フィールドマーケティングセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:提案営業の基本的な考え方は身につく。また、美容商材代理店、美

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回答者：女性/ FSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度キャリアは、美容師スキルは身につく。美容師免

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回答者：男性/ 研究開発部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:新人研修が異様なほどしっかりしているので、社会人としての基本

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回答者：回答なし/ FSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社に申請すれば資格取得かかった講座

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:研修は山のようにあってとにかく知識勝負家に帰っても勉強でした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：人の考え方や行動を変えるよう、努力していくという点で、自分が努力した結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：自分で考えてする仕事が大変おおく、かつ少数精鋭になります。そのため、一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：美容技術(シャンプー、カラー等)ができなければ仕事にならない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：入社後すぐに、約1年近い研修があります。その間に考え方等学習できる点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得は自由に行え、そこに対する補助もあるのでかなり優遇さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。会社の全ての部署と関わって仕事を進め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすくはなかった。そうすると、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】かなり早い。年度末に予算確保はしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めてた。もちろん、予算が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと思います。担当となった業務について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】メンバーが少ない事もあり社員1人と協力会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はひじょうにしやすい環境で企画部門であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】企画を立てること。現状を見据えて、5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】仕事を一緒にするかいそうは幅広く、社員から部門長ク

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会社名	株式会社ミルボン
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.milbon.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン

従業員数	866名
連結従業員数	935名
設立年	1960年
資本金	2000百万円
代表者	佐藤龍二
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	716万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1767件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(714件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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