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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与に関しては、上期・下期で業務目標を立て、その達成率で支給額が決まります。
賞与は年に3回ありました。(うち2回が業務目標の反映、うち1回は定額での支給)

また、行動評価もあります。
自分の役職に対して行動評価が9項目あり、基準を満たしているかどうか直属の上司の評価によって決まります。
評価は相対評価であるため、同じ職種、役職の方と比べられて決まります。
これが支店と営業所で仕事量が異なっていても
同じ評価基準でされるので、仕事が多い方と少ない方とで不平等さを感じていました。

査定後には上司との面談でフィードバックがあり、改善点も教えてくれます。
昇給に関しては、上期・下期での評価が一定以上ありそれが継続して高評価だった場合に昇給があります。

各種手当については
資格などの取得や講座受講をする際に
手当金が出されました。(講座を最後まで受講し、合格点を取ることが条件)
もちろん上司の承認がなければ受けられません。
基本的に業務に必要だとみなさなければ、承認はされません。

出張があれば距離に応じて日当が支給されます。
交通費や日当は、会社指定の口座へ振り込みされます。
経費精算をWEB申請して、上司が承認後に振り込みされる流れです。

回答者: 回答なし/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:美容室相手の仕事のため、美容室の業務時間後の講習等を行うこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:強みはシャンプーとカラーに加えて化粧品である。美容室のために何が出る
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回答者: 回答なし/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅補助は都市によって金額が変わるが、転勤してから6年間満額支給され、
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:業界ではNo.1なので基盤はしっかりしています。あとは既存製品で顧客
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎月45時間程度、フレックス制度が導入されましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:エリアによって大きく変わる。都市部勤務では大得意先などがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:美容室の営業後に製品の導入に向けたプレゼンや講習があり稼働時
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:プロパーなので、考え、志向の一致。人の雰囲気も似ていると思
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回答者: 男性/ フィールドマーケティングセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分の受け持つ顧客によって、取れる取れ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしています。資格取得のための補助や資格
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回答者: 女性/ フィールドパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度になってから、夜の講習がある際は出勤時間を遅く
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ フィールドセールスエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界の中ではトップクラスの給与かと思います。賞与に関しては、自分がたて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことや挑戦したいことに対しては応援してくれる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:現場職は女性が継続的に働ける環境ではない。基本は20代後半から
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーが全体的な風潮ですが、生産はかなりまじ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 回答なし/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は多いが残業時間も多い。残業時間を減らそうとはしているが、美容室相
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅手当は勤続年数が増えるとともに無くなっていきます。通勤手当は社用車
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:意見も言いやすく風通しは良いと感じます。挑戦する機会も多く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:全てにおいて機会はあるが、会社の大きさ故に風通しの良さは不
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。時間外講習をすると手当も出るから。休日出社し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する方にはオススメできない。特に妊
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことは応援してくれるが、全体の人手不足もあり、上
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回答者: 男性/ フィールドセールスエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が仮で導入されている段階にはなりますが、営業職
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回答者: 女性/ フィールドサロンエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:既存顧客へのフォロー体制がしっかりしている。事業の弱み:教育サポート
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。地方は若手時代から仕事を任せてもらえるためや
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:部署関係なく立案できる機会や、希望する部署への異動を受け入
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:歴が長く役職のある人の古い考えが強い。昔の働き方から現代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも年功序列の文化が根強く裁量が高いとはい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:営業は美容室を相手にしている事や、取引先の状況によって休みが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業はエリアにもよるが、移動距離が多くなると、帰宅時間が24
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:通勤手当は満額支給、5万まで。家賃補助は地域によって異なるが東京は6万
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回答者: 男性/ フィールドセールスエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:自分がしたいことを重要視するカルチャーがあると思います。会
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回答者: 男性/ FMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:同じ業界のトップを走り続けていること。やるべきこと、やらなきゃいけな
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年三回、住宅手当も支給されますが、勤続年数が増えていくと手当が減
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