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京商株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必ず満額もらえるのは、これ以上下げたら生活できないくらい低いから。基本給は15万程で、東京支店は手当などを付けてどうにか18万まであげている。控除されると手取りは13~14万程。赤字経営なのでボーナスはでても5万くらいまで。最近は経営が良くないので1万円の一律支給が多い。働く意味が感じられないくらい給料が低い上に東京支店は社内環境も悪いので1年間で女性社員が15人程入れ替わり立ち代り辞めている。
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体調不良や急なやむを得ない事情などで有休意外の休暇や欠勤をしても欠勤分
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通なら欠勤すると給料から引かれてしまいますが、こちらは欠勤しても給料
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安く、調整費でどうにかあげている状態。ボーナスは総支給が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績の良い時は、もらえるが事務職は、微々たるものしかもらえない。ボーナ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列なので、中途の事務職で女性だとかなり低かった
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。昔ながらの年功序列型なので、長老者はそれなりかもしれないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:準社員から契約社員になるのも相当難しい 一人一人が個性を出しつつ、お互い
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京商株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安く、調整費でどうにかあげている状態。ボーナスは総支給が
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回答者: 男性/ 着物/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:寮がありました。それは助かりました。通勤手当もあると思います。退職金は
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給与制度:販売職では、あまり昇給は期待できません。高単価アパレルは、明... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス無し。
営業成績によるインセンティブのみ。
しかし、...
続きを見る
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東京都目黒区上目黒1−10−2サクセス代官山1F
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給与水準:昇給はないです。店長手当てがつくと言いますが…条件ばかり出し... 続きを見る
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:特徴はないが、年俸を14カ月で割ってボーナスが出る人と12カ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:年収は300〜350くらい。インセンティブは少しある。少しな... 続きを見る
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大阪府大阪市北区天神橋1−7−17イケガミノースハウス3F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:人材育成の観点はほぼないので、実績を残せたかどうかのみで判断... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区如意4−52
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