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高見株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:
衣裳だけでなくレストランやジュエリーなどライフスタイルに広く携わっている。衣裳は店舗数が多いので当日の万が一のトラブルにも迅速に対応することができる。

事業の弱み:
衣裳は広く浅くのターゲットなのか感度の高い方が望む衣裳は少ない。また、値段も高いので可愛くて少し値段が低いような衣裳店に負けてしまう。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:衣裳のラインナップ。シェア率が高いこともあり、いろんな好みの人に合わ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:衣裳の種類では業界最多。自社メンテナンスを取り入れるなど安心安全を心
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:他の競合他社よりも丁寧で品質の高いサービスが提供できているところが強
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:創業100年なだけあり、ブライダル業界であればほとんどが認知している
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:「ほんもの」を貫いた高品質なドレス、オリジナルドレスは日本人の体型に
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ラインナップが豊富で他社と比べて、それぞれのお客様の好みに合わせて提
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:衣装に関しては種類とサイズが豊富でとてもスタイリストとしてはお客様へ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業展望:結婚式を挙げる人がそもそも少なくなっているため、事業が展開していくこと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:ドレス事業以外にも、レストラン事業や式場経営なども幅広く事業展開して
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の弱み:本物志向で、いいものを揃えているが、お客様のニーズとはずれていると感
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回答者: 女性/ コスチューム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:ブライダルの中ではわりと大きめの会社なので、今後も潰れることは無いと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:少子高齢化や、結婚する人が減っている現代社会では、なかなか婚礼市場の
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:衣装の価格が高い。ただサービスの良さや品質の良さを含めた価格ではある
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:ブライダルコスチューム事業だけでなく、事業の多角化に
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:老舗ということ事業の多角化、商品の質の良さ。事業の弱み:自社商品の圧
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:貸衣装で業界トップシェアレベルであるのに、衣装メンテナンスなども委託
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:やっぱり衰退産業なので、何かしら他社と差別化しないと今後は厳しいかと
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回答者: 女性/ 人材開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:第一に“ほんもの志向”があります。施設は流行りの式場をたくさん作るの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:一生なくならない文化を取り扱っている点事業の弱み:コロナ禍に置いては
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:総人口の減少に比例する為、ブライダル業界全体としても今後の成長は見込
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:和装が充実している。和装の卸問屋から始まっているので、上質な商品が多
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:業界内では大手の為、雇用面では安心感があります。コロナ禍ですが、ボー
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:割とすぐに新しい事業を立ち上げられること事業の弱み:トップダウンなと
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:ドレスサロンが全国に展開されているため、衣裳の種類などは非常に多く、
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:利益をあげたり、成果を出すとそれなりに評価はしてもらえる事業の弱み:
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:自信をもって勧められる商品が、多い。事業展望:ブライダル以外の事業も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:ブライダル業界全体が傾いてきているので、不安はかなりあります。そん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:ドレスや衣裳のレンタルショップで、衣裳の保有数は他に比べると多いと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度を均等にしてほしい。入社のタイミング
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルアップの機会がたくさんある。中途採用の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:毎年百人ほどが新入社員として入社しますし、ブライダルの業界のなかで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:私が勤務していたドレスショップでは、毎朝ミーティングでスタッフの意識を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:土日祝日での勤務は、やはり平日に比べて来店数も断然多く、1日に5~6件
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:チャットで退職者がみれるようになっている。毎月10人以上が辞めてい
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