口コミ647件
年収・給与81件
求人18件
フォロー数125人

高見株式会社の平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（72人の正社員の回答）。

高見株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

高見株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
360万円	200~600万円	72人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	360万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	72人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢28.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢26.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	450万円	33人
30~34歳	396万円	500万円	14人
35~39歳	467万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

高見株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業(法人・個人)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
入社時は在籍年数と役職、評価で月給が決められていましたが、途中よりジョブ制となり個人評価が主な給与基準となりました。5年に満たない社員の給料ベースアップにはなり恩恵を受けましたが、勤続年数の長い方は給与ダウンが多く功労者の退職者が増えた印象です。

評価制度:
個人目標・組織目標・部門目標とありますが見られているのは個人目標です。ただどれだけチームに貢献したかという管理職の定性的な評価がウエイトを占めると思います。昇格については上長の評価、そして社内試験の合格者が昇格していく仕組みです。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:仕事量に対して給与が見合っていないところはあるが、働きがいややりがい、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ブライダル業界の中では、お給料も良い方だと思うし、休暇の取り方も寛容に

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代に関してはしっかり出るので給料面に関しての不満は一切ありませんで

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	26万円	4万円	45万円

年収	404万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:店舗全体の成績が悪いとのことで、評価グレードも下げられ減給されました。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界内ではしっかりといただけていた印象です。残業代も一分単位で申請でき

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ブライダル業界では貰えている方だと思う。賞与は一月分くらいで、売り上げ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:女性が多いので、育休産休等は揃ってます。また、出産してから戻られる方も

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は業績によって異なるが、婚礼市場が縮小していくため、一般企業に比べ

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業時間が多いので残業代で給与が多いように見えた。ボーナスは少ないと感

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は業界の中では高い方でしっかり貰えていると思います。ボーナスはコロ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業代がついています。プラスで残業があれば出ます。賞与はコロナに

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナ禍のため、ボーナスはほぼなし。出ても慰労金で5〜10万ほどでした

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他のブライダルの企業と比較しても、給与は恵まれている方なのかなと思いま

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は高い方だと思います。コロナの影響で賞与はほとんどありません。業績

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	5万円	39万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	39万円

給与制度:賞与は業績によるが、最低でも10万はでる。仕事量の割に、正直納得はいか

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回答者：女性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：非上場を変えない理由に、高収益・高配分があります。会社の利益を株主では

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代で生計を立てていたので、コロナで残業代が出なくなった現在は、一人

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ブライダル業界の中では給与制度は良いと思う。ただ、昇級しても伸び代がな

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ブライダル業界の中では給与はでている方だが、賞与は基本1ヶ月分ももらえ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職がマネージャーになると一般職に比べて100万くらいは給与があがる。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は試験に合格するとグレードが上がり、また半年の成績で次の半期の給与

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗やエリア全体での売り上げ目標が賞与に関係してきます。以前より制度が

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与も低く昇給もあまりありません。現場に合った評価体制ではないので、責

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	52万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:賞与はコロナ禍になってから出ておらず、最近出始めたが、満額ではない。評

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はほぼなし、またコロナ禍により賞与も2年ほどでていませんでした。昨

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ブライダル業界の中では給料は良い方かと感じる。勤怠も一分単位できること

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナウィルス流行により、ウエディング業界の売り上げは大打撃を受け、賞

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:店舗の売上や、個人の頑張りによって賞与が決まる。評価制度:昇格試験があ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルコスチューム事業/ スタイリスト

4.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:見込み残業を超えた分はしっかりと残業代は出ます。ですが、仕事量に比べて

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界全体で見たら、給与はいい方だ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は1分単位で出ますが、賞与は０。完全に年功序列なのでどんなに売り

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年に一度試験があり、チーフ、マネージャーになるには試験に受からなければ

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	27万円	3万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量と見合わない給料額です。賞与も低いです。評価制度:年に1度テスト

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍ということもあり賞与は業績により変動が大きい。評価制度:実力主

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口コミ・評判に関する注意事項

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高見株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:福利厚生は普通。退職金は満5年以降出る。オフィス環境:ブライダルなだけ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:退職金は丸5年以上勤務したら支払われます。財形貯蓄の制度もありました。

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株式会社ユニバーサル園芸社の年収・給与

3.4

大阪府茨木市大字佐保１９３番地の２

サービス・物品レンタル

回答者：女性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業サービス課/ 主任A

給与制度:残業代みなし残業としてはいるので毎日その時間まで働いています... 続きを見る

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三菱オートリース株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝５−３４−７田町センタービル

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は悪い方ではないと思うが仕事もできない、やらない部長職の... 続きを見る

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ユナイト株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋人形町１−１４−８ＪＰ水天宮前ビル４Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給:営業成績が万年悪くても年齢を重ねれば最低限の役職はもら... 続きを見る

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三信産業株式会社の年収・給与

2.5

大分県大分市新貝６−７

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:昇給は毎年行われるわけではないので、周りと比較すると若いうち... 続きを見る

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株式会社ＢｉｚＰｌａｔｆｏｒｍの年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市大宮区宮町４−１４９−３第８藤島ビル２Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は、自分の頑張り次第で昇級するのでモチベーションをあげた... 続きを見る

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ニッポンレンタカー九州株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区空港前２−５−４０スカイビル２Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:今どき時給８００円はありえない。特に大きな駅の営業所や空港営... 続きを見る

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コーユーレンティア株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区新橋６−１７−１５菱進御成門ビル６Ｆ

サービス・物品レンタル

回答者：男性/ オフィスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は転勤の可否によって変動があります。昇給しないと物足りな... 続きを見る

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会社名	高見株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.takami-bridal.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町５５７−２

従業員数	841名
設立年	1923年
資本金	96百万円
代表者	高見重行
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

高見株式会社の平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（72人の正社員の回答）。

高見株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2057件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(651件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢28.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	345万円（平均年齢26.9歳）

高見株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

高見株式会社の年収データ

職種別平均年収

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