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回答者別の社員口コミ（高見株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 スタイリスト 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スタイリスト
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力仕事だったこと。今は厳しくなってい
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:同業に転職するなら、ブライダル業界では知られている方なので転
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:土日が休みづらい職業なので、結婚・出産して働かれている方は大変
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:業界的にも土日はかなり休みづらいですが、冠婚葬祭などは事前に
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
福利厚生:退職金は丸5年以上勤務したら支払われます。財形貯蓄の制度もありました。
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:店舗が達成したら賞与に＋10万円、優秀店舗などで表彰されたらさらに10
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:少し体育会系の部活のような感じはありましたが、同期も多く、
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:店舗が達成すると賞与が増えます。評価制度:年に2回上司との面談があり、
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスや着物を何着も運んだり、予想以上に体力仕事
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ:8割以上が女性なので、ライフステージが変わって働き方を変えざる
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
福利厚生:会社全体の売上にもよりますが、社員旅行がありました。（全て会社負担）財
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福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(54件)成長・働きがい(143件)事業展望・強み・弱み(57件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(109件)女性の働きやすさ(84件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(83件)
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