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オキツモ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はするが、いずれ頭打ちになる。
その金額は他社と比べ低めの水準になっている。それでも文句を言いながらも働いている人は一定数いる。
田舎が本社なので、その土地に住む人は、実際のところ辞めずに続けている。しかし、営業職に関しては、地元が居住地としても、都会の営業所に単身赴任を強いる。なので、不満はあるだろうが社員は仕方なくしている

評価制度:
昇給に関しては、するにはするが結局頭打ち。その水準はかなり低いものとなっている。いずれ経験を積んだ社員は転職する人が一定数いるため、中堅社員がすっかりいなくなる会社になっており、若手と役職のある社員の集まりとなっている。
実力主義とはいい難く、いまだに年功序列はある。しかし、役職につくには、一部の能力がある人がつくので、ちゃんと評価はされている感じ。
平社員に関しては、部署が平等に評価するように全体を調整して評価するようである。なので、結局役職に上がる人は、海外赴任を経験したり、一部の能力をアピールできた人間に限られる

口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は平均よりも低い。昇給は年1回、賞与は年2回(夏、冬1回)、残業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務日数は完全週休2日制を導入しており基本的に土日祝は休み。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は拠出型年金を取り入れてり、各自で資産運用できる。住宅補助は家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:現在、3代目の社長ですが。良い意味で地元に根付いた会社であ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当はなく、基本給のみです。賞与は大体年間で4ヶ月ぐらいありました。結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業に関して言えば、上下関係や、営業成績に対する評価が大変厳しい会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金はありますが、他の手当と言う手当てはなく基本給、通勤手当、残業手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:営業スキルを伸ばす取組として、様々なカリキュラムがあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:耐熱塗料という特殊な商品を自社開発しているので、あまり競合相手がいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制をベースにしていますが、技術開発部、製造部
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:環境面にも配慮した高機能・高性能な塗料の開発・販売を展開するこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に低いと言えます。40間近の課長職でも月20万程しか手取りが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でしたので、社会の仕組みを身体で覚えさていた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:若い世代の社員や派遣社員、転職者が増えてきたこともあり、昔から受け継が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:本社内に食堂スペースがあります。敷地内も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:外部講師が来社して社内研修するので、突発的な業務上のトラブルにも対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:他のメーカーがやっていないことをやっているので競合は少ない事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がない月は社会保険引かれたら手取りはあまりあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:「子育て支援事業」として未就学がいる社員には残業を考慮される点が良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅補助に関しては、営業所では全額負担してくれるので不満はない。しかし
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、定期的に役員との面談あり。評価制度:年功序列から実力主義
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:技術者が若い人が多く、和気藹々とした雰囲気の中で仕事を進めることが出来
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
多様な働き方支援:定時まで適当に業務をこなしていればOK。勤務中も仕事の話よりパ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容によって残業時間がまちまちになり、一部の従業員に負
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
教育・研修:スキルを身に付けても実務でほとんど使いこなせないから、意味が無い。自
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:そこまで堅苦しくなく、のびのびと仕事は出来た印象です。他部
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
オフィス環境:社内はのびのびしていて、仕事の納期遅れやクレームがあっても平気な雰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
多様な働き方支援:他人の都合は無視してお互いに仕事を丸投げするというのが平気。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は総務だけでなく、開発や製造でも活躍しており、男女の差をと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
入社理由・入社後の印象:派遣でも長く勤まりやすく、大手有名メーカーの商品に使われ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日も完全土日祝休みでいいと思います。働き方改革で有給も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:白浜のリゾートマンションの一角に貸し切りの部屋があって利用できるが、そ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働かれています。チームワークも大切にしていて働き
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:ニッチな分野であるためライバル企業が少なくシェアを大きく減らすような
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