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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は376万円、年収範囲は200～800万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミを探す

回答者：男性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし、賞与なし、交通費支給ほかの手当はなし。評価制度:昇給はあって

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	8万円	3万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため詳しくは分からないが、アルバイトでは時給が当時ではいい

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支配人

3.2

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料に関しては決して高いとは言えないと思います。ただ、働く店舗によって

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:担当エリアごとに手当があり、ただ高くなるほど異動される可能性が大きくな

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	18万円	4万円	10万円

年収	22万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職が上がれば給料は上がると思う。評価制度:昇進・昇格は続けていれば人

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	2万円	16万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	16万円

給与制度:賞与、手当あり評価制度:ベストスマイル賞みたいなのが定期的にありますが

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回答者：女性/ ホテル内売店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ホテルによって異なるかもしれないが、みなし残業３０時間。評価制度:１年

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基準が分からないが年数重ねれば少しずつ上がっている印象評価制度:特に無

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ホテル業界なので給料は安い。なかでもマイステイズは高くないですね。賞与

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	57万円	0万円	114万円

年収	800万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:業界の水準を上回っている評価制度

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:入社してからすぐの賞与は無いものだと思った方がいいです。年収は新卒の平

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回答者：女性/ 宴会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は1年で2ヶ月分全国転勤者は手当

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価は半年ごと、昇給は年一回。コロナ期間は昇給しなかったが202

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い上賞与も年間二ヶ月分ほどなので年収換算にしてもとても低い。

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	6万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:上司の推薦がないと役職は付かない。評価制度:昇進や昇格の頻度は少ないと

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	10万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給:業績による賞与:業績により変動あり評価制度:上司(マネージャー)

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は役職にならない限りならない。賞与は約1ヶ月分くらい。特に手当とか

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	17万円	0万円	34万円

年収	238万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:賞与は1ヶ月程度×2回。昇給は一切ありません。評価制度:実力主義という

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の業界よりは良い方だと思う評価制度:評価制度はあるが、自分には返って

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナで昇給はありませんでした。賞与は基本給の1ヶ月分もありません。見

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回。賞与年2回。評価制度:半年に一度自己評価シートを提出し、昇

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業手当、昇給も賞与もでる。評価制度:昇進制度はある、昇格の基準は年数

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:全国転勤、地域限定、決まった地域で転勤をするコースがあり、それぞれ手当

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
371万円	23万円	0万円	92万円

年収	371万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:コロナ禍になってから昇給は無し賞与も減りました転勤ができる人とできない

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	1万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

評価制度:真面目に働いていればそれなりに評価

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当はきっちりもらえますし他にも福利厚生が優れてる方だとは個人的に

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:転勤している人は転勤手当と家賃補助(金額制限あり)があるのでまぁまぁだ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:休みの日は毎月１１日ほど一般のビジネスホテル事業より多いですが、基本の

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年わずか。賞与は勤務年数、業績から反映されるが、上長による評価

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	25万円	30万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

給与制度:全国転勤社員になると給与が良いです。評価制度:実力主義です、いきなり支

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	29万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	29万円

給与制度:昇給は年1回。コロナ禍の昇給はありませんでした。賞与は年2回。コロナ禍

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ見込めません。昇格したとしてもマネージャー以外の昇格は月30

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業だとはいえ、仕事量が多い時期などは融通が効く給料や賞与が欲し

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回答者：女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	175000万円	0万円	150000万円

年収	230万円
月給（総額）	175000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150000万円

給与制度:給料も賞与も安いです。サービス業なので安いのは普通なのかもしれませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界で比べると、新卒採用の初任給は高額です。中途入社の人はこれま

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東京都千代田区外神田２−１８−８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:細かく段階が分かれているので、昇格してもあまり上がった気がし... 続きを見る

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会社名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://corporate.mystays.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は376万円、年収範囲は200～800万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1645件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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