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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は376万円、年収範囲は200～800万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は決して多くはないと思うが、ホテル業界はどこもそんなにだから、まぁ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	24万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:月給：ホテル業界の中では初任給は良い方らしいです。ただ、昇給がほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年1あるわけではない。年2回のボーナスも月給の額に毛が生えた程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はマネジャー職（支配人）に就いていましたが、売り上げ目標を達成すれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現社長が本社で部長クラスのポストに就いていた時代に、現場の仕事が疎かに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1昇給は低い、業績が悪いと昇給も無い。家族を養う人には向かない結婚し

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は手厚いと思いましたが、昇給や賞与は業務量や労働量と見合ってないと

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	5万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給与の昇給は本社が決めることなので現場での働きぶりはあまり反映されない

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回答者：女性/ フロント職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	31万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員の場合、賞与は年に2回、7月と12月にそれぞれ1ヶ月分支給されま

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	15万円	1万円	0万円

年収	195万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり変動はありません、ほぼ固定制です。評価制度:現場の推薦によってマ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当はあまりないです評価制度:年功序列で保守的

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員だと給料は他のホテルのフロントスタッフよりは高いし賞与も最低一ヶ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:募集賃金、時給より説明もなく安い賃金契約

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトは自分でアピールしないとなかなか時給が上がらない。評価制度:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に給与の1ヶ月分です。しかし、貰え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】システムが古く、ひとつひとつやることで溢れている割に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスがありません。仕事量は正社員以上のことが普通にありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはりサービス業。決して高くはないです。また役職者にのみ出る役職手当も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも固定給である点。ボーナスがない点はかなり残念ですが、その他

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 受付/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:新卒は3年経てば役職につくと言われており、新卒と年齢が変わらない中途社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のホテルに比べたら、めちゃくちゃ低いです。福利厚生もしっかりしてそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだと時給通りもらえるので、ごくごく普通です。フリーターとして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：深夜手当てなし、代わりに有給があるとの謎の言い訳。終電後はタクシーで帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集時期によって、かなり給与の差があった。人手不足でやむおえなかった部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日頃からコミュニケーションがとれており、仕事の取り組みなどをよく見てく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制だったので一概に言えないが、月手取り13万～。正社員になると残業

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給与制度:大体他のホテルと同じぐらいです。悪くも良くもないですがホテル... 続きを見る

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会社名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://corporate.mystays.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は376万円、年収範囲は200～800万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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