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宝ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:
新幹線通勤制度もあります。単身赴任者の帰省旅費補助金も充実しています。条件が合えば、社宅を2箇所借りることもできるので、安心です。

オフィス環境:
本社は京都の中心部に有り、交通アクセスが良い。祇園祭の長刀鉾の前なので、オブぃスの窓から見下ろす形になり、非常に眺めが良いです。

宝ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく働きやすい。
事前申請すれば、長期休暇も取れるので、海外旅行も容易に行くことができます。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり。最低週1日出社が必要です

宝ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
一人ひとりの役割が明確なので、しっかり挑戦できます。意見もよく聞いてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
人事異動は、毎年あり、定期的に異動するため、いろんな職場を経験することにより、社内の人達とははかなり交流できます。なので、情報交換しやすく、仕事に困った時も、いろんな人に相談することが出来ます。

宝ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
働きやすくしようという努力は感じるが、まだまだ社員数、環境共に完ぺきではない。

宝ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
資格手当はでるがかなりシビア。取ったとしても資格代と合わせてマイナスだろう。

働きがい:
和酒に対する愛情=働き甲斐の傾向である。和酒が大好きならばきっと楽しめるが、そうでないとかなり苦しい。それでも他和酒メーカーよりは環境・待遇共に良い方である。

宝ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
食品企業の割には重労働が多く、基本的に節約傾向が強い。また、酒類業界独特の体育会傾向が根強い。

宝ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
和酒に対する事業幅が大きい為、大崩れする事はない。新規事業に対する取り組みも行おうとする姿勢はあり、古い体制を脱却しようとしている段階の企業の為、総合的に見ればサバイブ能力は高い。

事業の弱み:
和酒独特の開発体制の為、緊急の残業や業務発生はつきもの。また、人手はどこも不足気味で体力勝負な業務も多い為、ワークライフバランスは崩れやすい傾向にある。また、大企業特有の年功序列体制や人事異動の不安定さも相まって、3年目以降の社員定着率がそこまで高くはない。人同士の関係性は穏やかではあるが、会社のシステムとしてはあまり人材を大切に扱っていない印象である。

宝ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
頑張れば昇給、昇格するので、働きがいがあります。資格取得による表彰制度も充実し、通信教育の補助金も充実していますので、やる気のある人は、積極的に活用するとよいのではないかと思います。

評価制度:
実力のある人は、若くても昇格しています。