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回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給は年1回
給料は安定はしているがあまり上がらないイメージ。もっとスタイリスト側に還元してほしい。
またベテランになるにつれてやる事が多くなり、それをやらないと減給対象になってしまいます。


賞与は普通の美容室ではない為、貰えるだけありがたいと思います。額は一般企業に比べたら少ないと思います。

各種手当などは普通の企業並み。
有給休暇なども3ヶ月前に申請しておかなければ取れません。重大な緊急時はすぐに取る事が出来ます。

ただこの仕事はお客様に入客してしまえば一対一なので他のスタッフや上司の目を気にして仕事するとかは他の企業じゃないところだと思う。

商品の営業などがお店であるがノルマはない。
しかし営業が出来なさすぎると練習しなければなりません。

お客様に感謝される事が多いのでこの仕事をしててやり甲斐は必ず感じる事ができると思います。

評価制度:
営業をすると昇格のチャンスはある。
しかし、昇格をしても業務量が増える一方であまり給料自体は増えない。
なので若手社員などはあまり管理職を目指したがらない傾向があります。
より良くするならば中間管理職の役割をもう少し減らしてあげるなりしていかないと役職に就きたい方も増えないと思います。

reply-icon 株式会社スヴェンソンからの返信 2024年07月08日 返信
貴重なご意見をありがとうございます。スヴェンソンの中途採用担当です。

給与や手当についての率直なご意見感謝申し上げます。当社では、全スタッフに対して公正な評価と適切な労働環境を提供することを重視しています。給与や賞与についても、スタッフの貢献に応じた適正な評価と還元を行うよう努めてまいります。

また、業務量や昇進に関するご意見についても真摯に受け止めております。リーダー・マネージャーなど中間管理職の役割見直しとそれに紐づく給与制度について、より働きやすい環境を整えるため2024年現在制度改革を進めている最中となります。

有給休暇の取得に関しても、従業員の健康とワークライフバランスを考慮し、柔軟な対応を目指しています。引き続き、緊急時には迅速に対応できる体制を維持しながら、全てのスタッフが安心して休暇を取れる環境を整えてまいります。

お客様の悩みを解決するお手伝いをすることによって、お客様に以前より、より幸せになって頂くことは当社の掲げている理念の中で最も重要視していることです。今後も、社員一人ひとりがやり甲斐を感じながら働ける環境... 続きを読む
2024年07月08日 返信

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は一年目で給料の一か月分弱くらい。給料は年齢給をベースに各種手当が
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:各スタジオ割と仲が良い。スタジオ事に売上目標がある組織体制
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はいくら頑張っても上がらないと考えていた方がいい。年齢給ぐらいしか
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に時間に追われるぐらい、時間設定がハードすぎる
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。勤続3年以降は退職金もあります。必要最低限の手
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:非常に休みが取りやすいです。仕事とプライベートの線引きがしっ
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回答者: 女性/ レディス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レディス/ メンバー

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場主義であり、ヒエラルキーのトップは店舗。店舗に合わせて年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:受付業務は休憩時間も電話対応がある。主に顧客からの予約や製品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:シフトですが、人員不足のため融通がきかないです。有給も毎年す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40歳までは年齢給があり、その後は人による。昇給ペースは非常に緩やかに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が非常に低いです、賞与も業績によるので個人というよりは配属先でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:店舗によってまったく違います。ロッカーなどきちんとしたものがなく、会社
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:役職につきたければ、つけるが、給与は、ほとんど上がらない。働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:あまり手厚くなかった記憶がします。すいません、失念しましたオフィス環境
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりなかったきがする。 手当てもあまり厚遇されてはなかった評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。また、業務が人に付いている為残業する人、し
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては、ほぼいないという認識。美容室業態をメイ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:もとからつながりのある会社様の研修等は受けられるが、外部で魅
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2回しっかり出てます。評価制度
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:今は卓球分野を積極的ですが本業がしっかりしてるので安定はしてます。ス
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:新入社員は店舗配属前に研修室が設けられているので、最低限の業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗にもよると思うが私は非常に恵まれていました。挑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修は多くなかったですが自身で学びたいという意思があって上司
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:新規事業を積極的に行い、事業拡大していっていると感じます。これからど
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は可能だが他のスタッフとの休みの状況を見ながらにな
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みが取れたり、夏休み連休も取りやすいの家族との時間を大
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗側は一般的な勤務形態なのかもしれないが、その制度がそのま
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回答者: 男性/ 広告販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度(4月)賞与は年に2度(5月と11月)事業部の業績によっ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年々上がっていった。賞与は年に2回ある程度の金額がきちんともらえ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:お客様のニーズに合った施術メニューを新しく導入したり、定期的に様々な
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:誕生日の月に6000円もらえたりする。退職金もしっかり出ます。通勤手当
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 2万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張っている、上昇志向がある方は昇給のチャンスがあると思います。賞与も
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅手当は15000円有ります。寮はありません。通勤手当は全額出ます。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:一般の企業と比較すると高い方ではないが、美容室の収入より安定している。
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