回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 70万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 70万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | --万円 | 20万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社MOTAの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給 レンジ毎に定められた評価ランクに
対した昇級額が定められている。
但し、グレード毎に年収上限は定められおり、
アッパーまで達した際は、
更なるグレードになる必要がある。
賞与 決算書賞与 20-50万以内 評価による
手当 とくになし
評価制度:
評価制度 ミッションシートに基づき、
年2回の面談で決まる。
但しミッションの重さ、軽さは重要視
されていないため、既存事業で
売上が伸びている部門に関わるのが、
一番無難。
実力よりもなんとなく調和している
人間が評価されやすいカルチャー