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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
社会情勢が変化するたびに新しい事を学べるので、刺激はあります。覚える事はたくさんありますが、知識をつければつけるほど、対応もスムーズになり、結果自分のためにもなるのでやりがいはあります。覚えられないと対応が器用にできず残業になることがあります。

働きがい:
お客様に感謝言われる機会が多い事です。もちろんお怒りのお客様も多いので、精神的に疲れる日もありますが、直接声をかけるので改善にも繋がります。また本当に困っている方をすぐに助けられる機会も多いので、日常的にやりがいは多いです。、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:資格を所得するとベースアップが一般的ですが、ここでは一時金が

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当等は手厚い。中途入社の場合、研修等で学ぶというよ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得時は一時金が出る。研修は行われるが、各営業所に任せて

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:業務内容は多岐に渡る。資格取得は積極的である。働きがい:身に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:退職者が増えており、人手不足が顕著。ゆえに一人当たりの義務量

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:キャリア研修がかなり用意されており、対象者はリモートで受ける

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:あらゆる資格に資格取得手当がついており、例えば宅地建物取引士

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回答者：男性/ その他、不動産系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理2課　　担当/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:入居者・オーナーからの感謝の声。自身が提案した工事等が

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回答者：男性/ アパート管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:入社年数では裁量権は無く、資格取得で主任、課長、社長と役職が付いて

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回答者：男性/ 事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝される時。お褒めのお言葉をかけていただいた

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:特になし。残業時間も多くて激務のため自分のために使える時間な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば、合格すると受験料免除となります。働き

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

4.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:いまのところなし。給料がよい。この仕事が向いていると思

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:3ヶ月は、きっちり研修で定時帰りができます成長支援制度:研修が、み

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

働きがい:日々新しいクレームが降り注ぐ中、それをうまくこなしていく達成感や、入居

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当について宅建士の資格取得には手当がつきます。私の

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回答者：回答なし/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格取得の推進や手当て等に関しては、非常に積極的であり、新卒

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:働きがいはあまりありませんでした。特に入居者からならクレーム

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:新卒で入社したが、人手不足のためか5,6月に行われるはずだっ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:さまざまな分野の通信教育があり、お金はかかるが、安く受けられ

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:不動産や金融系などの国家資格を取得すれば少し報奨金がでる。キ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:いろいろな方入居者、オーナー、業者と絡みがあるため人間力は確

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回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:建物について（設備や内装など）業務を通して勉強になる。賃貸契約について

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:国家資格を取るように勧められるため、キャリアアップには力を入

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:ほぼ何も教えてもらえません。専門知識も、パソコンスキルも、言

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回答者：女性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 沼津

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:ダイバーシティに対し積極的に取り組んでいて、研修も内容問わず

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ アシスタントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修は正社員の方は頻繁に行っていました。資格も取得すると手当

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:業務委託なので裁量権はありません。要望に耳を傾けてくれます。ご意見

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:無し昇給しない働きがい:休みが多めなので、休みを楽しみに頑張

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:入社3ヶ月は上司と共に行動することが多い。いわゆるOJT。そ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:入社時に研修がありますが、覚えることが多いためトライ&エラー

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:課にもよりますが、宅建をとらせようという圧は感じます。不動産

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:多数のクレーム処理をしますのでメンタルは強くなるかと思います

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修は基本チームスを使用し行われます。コロナ前は本社の東京へ

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会社名	大東建託パートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kentaku-partners.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

従業員数	3416名
設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
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