口コミ1288件
年収・給与213件
求人2件
フォロー数240人

大東建託パートナーズ株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は240～850万円です（158人の正社員の回答）。

大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	240~850万円	158人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	240~850万円
回答者数	158人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	458万円（平均年齢30.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	507万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	700万円	46人
30~34歳	487万円	820万円	36人
35~39歳	526万円	800万円	18人
40~44歳	534万円	750万円	16人
45~49歳	626万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

大東建託パートナーズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	5万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人でも多くの給料が稼げたかもしれません。ですが時代は変わりました。いかに多くの給料を得るためには、役職につかないと給料はあがりません。役職につかないと給料はほぼ横ばいと考えてください。役職につくためには会社が指示している資格を取得しなければいけません。簡単ではありません。とにかくそこは明確になっています。その資格をとり、会社から一定の評価を得て意欲さえあれば上に上がれます。給料が大きく変わるのは管理職以上です。賞与は会社に利益が出ていれば社員に還元されます。同業他社よりは恵まれています。手当に関しては特にないですがとにかく今は異常なほどホワイトです。休みも取りたく時にとれます。残業も多くないです。ワークシェアが目立ちますので多くの給料は望めませんがとにかく働きやすい会社になりました。あまりにも平和なので平和ぼけになる人もいるでしょう。コンプライアンスも厳しくなりセクハラパワハラには厳しいです。そういったところも働きやすさにつながってます。業界大手なのでいろいろな人がいるでしょうが本社機能がしっかり働いているのでその点も安心して働くことができます。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	360万円	60万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	120万円

給与制度:対価に見合った給料を得られます。今後分業化が進んでいく見通しあり特に3

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:中途採用ですが、給与水準は一般的な企業と比較し高いと思います。夏季賞与

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は黙ってしっかりと働いていれば、十二分にもらうことはできる。ただし

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与水準は同業他社に比べると良い方だと思う。賞与は業績によって変わって

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職位ごとに基本給の上限が決まっているため、昇格をしない限りいずれ給料は

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが高い印象。前年の全社業績によって左右されるため、個人で努力し

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は20~23万円程度で、業績加算給、エリア給、管理担当戸数手当、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は基本給は普通ですが業績賞与が毎年大きく変わります。業績が良ければ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 管理スタッフ

5.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給あり。賞与も業績によってかなりもらえると思う。残業代もしっかり出る

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給に関しては、最初の2、3年で止まり、そこからは評価制度に変わってい

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては特に問題はなかったと思います。ただ資格手当はないため、昇

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回答者：女性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で給料が上がっていくと言うよりかは実力がある人が役職がついてい

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回答者：男性/ 事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:毎年１段階ずつの昇給がある。役職別に給与バンドが決められているため昇

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回答者：男性/ 事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年２回支給（６月・12月）それぞれ半期の個人評価と拠点評価を係数として、職

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には年功序列で、各種手当がつきます。ただ、土曜日出勤というわけが

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は3年目くらいまでは固定で上がっていくがそれ以降は無し。各種手当に

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	2万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社年数ではほぼほぼ給料は上がらない。マーケティング課は宅建資格が必

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	2万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与はその方の位（担当、主任、係長、課長等）と半期の評価で決まる。ABCD

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業所のノルマを達成すればかなりのボーナスが入る仕組み。しかし、どれだ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大体3年目までは月給5000円から2万円程度昇給していく形です。賞与は

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は地方では高い方だと思われます。給料は全国転勤型と地域限定型があり

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は年2回あります　金額はAからＥまで5段階あります　AからＥまで２倍近

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回答者：女性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒から2年半勤めてやっと基本給がアップした。1500円。夏のボーナス

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回答者：男性/ アパート管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	44万円

給与制度:昇給賞与は長く在籍していなかったので分かりませんでしたが、一年未満でも

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的高い方だと思う賞与は決算賞与も出るので夏のボーナスは多い。またキ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足していません　ほぼ上職者が都合のいい

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回答者：男性/ アパート管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	44万円

賞与:夏と冬に業績に応じて支給されました。目標金額が達成できればかなりの金額がも

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回答者：男性/ アパート管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	44万円

年収・給与の満足点:勤続手当がとても高く残業代も1分単位で出るためよかったと思い

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:勤務年数に応じて少しずつ昇給していきます。賞与に関しては夏の賞与はかな

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上期下期の成績でA~Eの評価が与えられ、それに準じて職能給が変動する。

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	2万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は半期毎にされます。ABCDEの5段階評価、現在は課長からの

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回答者：男性/ 事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:業績に応じて支給が原則となっているが、基本的には4カ月程度は年間で支給され

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回答者：男性/ 事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は年２回の実施。降格による昇給も同時に行われる。評価制度につ

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が業績にはよりますが、かなり多くもらえるようで3ケタも現実的な目標

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大東建託パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:住宅手当は自社物件に住めば月一万円だけ貰える。通勤手当は上限があるが、

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

福利厚生:退職金は長年勤めていないと貰えません。色々と使えるものはありますが、忙

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ＴＭＥＳ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル８Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部人財開発部/ なし

給与制度:社会的に見て納得いく給与制度であった評価制度:コンプライアン... 続きを見る

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株式会社穴吹コミュニティの年収・給与

3.2

香川県高松市藤塚町１−１１−２２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナスは年4回0.5ヶ月×2回＋1ヶ月×2回... 続きを見る

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三菱地所コミュニティ株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区三番町６−１三菱地所コミュニティビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は安くて定昇も低いため、残業代ありきの給与体系です。評... 続きを見る

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株式会社三共消毒の年収・給与

2.8

東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館１１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1000〜2000円程度。賞与は年2回。... 続きを見る

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株式会社大阪ガスファシリティーズの年収・給与

2.9

大阪府大阪市東成区中道１−４−２森之宮スカイガーデンハウス４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ファシリティー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は低い水準な上、昇給もほとんどない。また昇給の基準も曖昧... 続きを見る

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双日ライフワン株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション

給与制度:賞与は大体4.7ヶ月です。昇給は2，3000円位が一般的です... 続きを見る

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株式会社オーチューの年収・給与

2.8

東京都渋谷区代ー木２−１８−３オーチュー第１ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は頑張れば責任者によりますが認めてもらえると思います。賞... 続きを見る

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ホームライフ管理株式会社の年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１９−１２モンパルテ北参道３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半期毎の人事評価制度はあるが、まれにプラス評価されても給与に... 続きを見る

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会社名	大東建託パートナーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kentaku-partners.com/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

従業員数	3416名
設立年	1994年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤功次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大東建託パートナーズ株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は240～850万円です（158人の正社員の回答）。

大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	458万円（平均年齢30.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	507万円（平均年齢33.9歳）

大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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