回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 31万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
月の額面は変わらないので成績次第でボーナスなどのインセンティブが上がる。
賞与、昇給は営業ならどんだけ成績を上げるかでかなり大きく差が開く。
評価制度:
基盤となるのはやはり年功序列だが若い人でも昇進など積極的に行っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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